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2024年辽宁营口市老边区营口天铂学校招聘人才教师52人公告

http://www.chinagwy.org 2024-04-01 13:26 来源：营口市老边区人民政府

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　　营口市老边区2024年营口天铂学校公开招聘人才教师(事业编制)公告

　　为加大人才教师引进储备力度，推动老边区教育事业高质量发展，强化全面振兴新突破人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，结合实际工作需求，营口市老边区现面向国内外部分高等学校2024年应届毕业生，招聘优秀人才到营口天铂学校工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　初中、小学教师23个（事业编制）岗位，共计52人。

　　二、招聘对象

　　（一）国内“双一流”建设高校全日制应届本科以上毕业生。

　　（二）世界排名前200国（境）外高校取得教育部认证学士、硕士、博士学位的全日制应届毕业生（高校排名情况以取得学位年度“TIMES大学排名”“QS大学排名”“U.S. News大学排名”或“ARWU排名”公布数据为准，符合其中之一即可）。

　　应届毕业生是指即将毕业或处于最后一学年的在校生，以及高校毕业生离校时和在2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（即应届毕业生含2022年、2023年离校未就业的普通高校毕业生）。

　　招聘对象不含专升本、定向培养、委托培养、自学考试、在职培养、毕业后申请第二学士学位和网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守国家法律、法规；

　　（三）熟悉教育教学法律法规和有关方针政策；

　　（四）拥护党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱党的教育事业和教师职业，具有端正的品行和良好的职业道德；

　　（五）勤奋敬业、治学严谨、公正廉洁、为人师表；

　　（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（七）年满18周岁以上，本科生25周岁以下（1999年4月1日及以后出生），硕士研究生35周岁以下（1989年4月1日及以后出生），博士研究生40周岁以下（1984年4月1日及以后出生）；

　　（八）已取得教师资格证的毕业生按教师资格证学科报名；没有取得教师资格证的毕业生所学专业与所需学科岗位一致方可报名，且2025年6月30日之前取得相应教师资格证。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，失信被执行人，以及有国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，不得报名。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在老边区人民政府官网（http://www.laobian.gov.cn）统一发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2024年4月7日9时至2024年4月13日16时。

　　2.报名方式及网址：网上报名，不设现场报名。报名网址：https://ln.bmpta.com/yklbyktbxx

　　网上报名按以下程序进行：

　　（1）提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2024年4月7日9时至2024年4月13日16时登录老边区人才教师报名系统（https://ln.bmpta.com/yklbyktbxx），填写报名信息，并上传以下资料：

　　①照片（本人近期2寸免冠证件照电子版，jpg格式，大小20KB以下）；

　　②本人第二代居民身份证正反面扫描件（有效期内）；

　　③毕业证和学位证书（如有）扫描件；

　　④教师资格证书（如有）扫描件；

　　⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网查询，带二维码，有效期内）（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书，2024届还未取得毕业证、学位证的考生，提供加盖学校或院系公章的《毕业生推荐表》[表内要准确注明所学专业，专业名称要与毕业证一致]）

　　⑥2022年、2023年离校未就业的普通高校毕业生以应届毕业生身份报考的，须提供未就业证明。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明；档案已转到县（市、区）级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明等材料。

　　（2）查询初审结果。报名期间，将对报考人员提交的学历、专业等信息进行初审，并提出初审意见。报考人员于2024年4月7日9时至2024年4月14日12时登录老边区人民政府官网查询初审结果，初审时间截止到2024年4月13日16时。初审通过的，不能再报考其他岗位；未通过初审的，可改报其他符合条件的岗位，改报时间截止到2024年4月14日12时。

　　3.根据报名及资格初审通过人数确定考试形式。报名合格人数和岗位计划数比例低于4:1的（含），直接进入资格复审环节，无需参加笔试；超过4:1的（不含），采取笔试、面试方式进行测评。

　　各岗位报名人数与该岗位招聘人数的比例不低于2∶1方可开考。如低于2:1的比例，将削减或取消该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　4.其他要求。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。

　　（三）考试考核

　　1.笔试

　　（1）报名人数与岗位数比例超过4:1（不含）的应聘人员，需参加笔试。报名人数与岗位数比例在4:1（含）以下的应聘人员，直接进入资格复审环节。笔试成绩不计入总成绩。

　　（2）笔试方式及内容。笔试实行闭卷考试，笔试卷面总分100分，内容为相关学科专业理论知识和教育学、心理学、教育法律法规和新时代中小学校教师职业行为十项准则等公共基础知识。根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试合格分数线（笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分）。笔试成绩达不到合格分数线不能进入面试。

　　（3）笔试时间、地点：另行通知。

　　（4）公布进入面试资格复审名单

　　根据笔试成绩，对最低分数线以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶4的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。进入资格复审人员名单在老边区人民政府官网统一公布。

　　2.资格复审

　　笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。复审时须本人持有效身份证、学历学位证书、教师资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（中文一份，自行登录学信网申请打印）等材料原件及复印件，并提供《营口市老边区2024年营口天铂学校人才教师报名登记表》（打印准考证时可通过报名系统下载）。

　　凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低依次递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由区招聘工作组向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　3.面试

　　面试采取“试讲”方式进行考试。面试分试讲、答辩两个环节。面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查应聘人员的政治素质、专业技能及业务能力等方面，主要考查应聘人员是否符合招聘岗位的相关要求。

　　面试满分100分，其中试讲80分，答辩20分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。

　　面试过程中出现的岗位空缺，不再递补。

　　面试时间、地点另行通知。请考生关注老边区人民政府官网发布面试公告。

　　4.总成绩计算

　　总成绩 = 面试成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　（四）考察

　　由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　（五）体检

　　组织考察合格的入围人选在营口市综合性医院进行体检。体检费用由报名人员自理。体检工作参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定组织实施。

　　对体检结论有疑问的，可在接到初检结论7日内，以书面形式向区招聘工作组提出复检申请，复检将在提出申请后的7个工作日内安排。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　（六）公示与聘用

　　拟聘人员信息在老边区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理相关入职人事手续。对于公示有异议的人员，区招聘工作组将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为1年，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　聘用人员须在老边区教育系统从事教育教学工作满5年以上，严格服务期管理，服务期内不得调转。

　　七、相关人才补贴及待遇

　　（一）生活补贴。给予博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月2000元、本科毕业生每人每月1000元的生活补贴，补贴期限3年。

　　（二）租房补贴。招聘人才在工作所在地无自有住房的，凭租房合同及付款凭证可申请租房补贴，选招人才购买住房并入住后，不再发放租房补贴。从购买住房之日算起，给予一定时限的“装修期”，最长不超过12个月，逾期视为已入住。给予博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月800元、本科毕业生每人每月500元的生活补贴，领取租房补贴期限最长不超过3年。

　　（三）购房补贴。招聘人才到营口工作5年内（含试用期）购买商品房的，可凭购房合同、房产证或契税缴纳证明等相关材料享受购房补贴。购房支出低于补贴标准的，按照实际支出数额兑现购房补贴。招聘人才在签订聘用合同后、试用期满前购房的，待试用期满、考核合格后，根据申请予以补发。给予博士研究生30万元、硕士研究生20万元、本科毕业生10万元。

　　（四）配偶子女安置。招聘人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的对口安排；随迁配偶原在企业工作或无工作的，根据其专业特长安排适当工作。随迁子女在义务教育阶段的，根据其就读意向，统筹安排到属地公办学校就读。

　　（五）助学贷款代偿。招聘人才试用期满、考核合格后，可享受助学贷款代偿政策，按照实际获得的助学贷款金额代偿，最高3万元。

　　八、其他事项

　　（一）本次招聘政策待遇仅适用于本次招聘，且与我区其他引才政策不得重复享受。

　　（二）本次招聘人才随迁人员不享受本次招聘政策待遇。如符合营口市及我区其他人才引进政策，可按对应标准享受有关政策。

　　（三）在老边区工作不满10年、非经组织同意离开老边的，须全额返还购房补贴款。

　　（四）考生应“诚信应聘”，对应聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消应聘资格，并将有关情况通报其所在学校。

　　（五）毕业生报到时，须出具毕业证、学位证。如果考生在2024年9月1日前未能取得上述证件，视为考生违约，取消聘用资格，违约考生须承担违约责任。

　　（六）暂未取得教师资格证考生。如果考生在2025年6月30日前未能取得上述证件，视为考生违约，取消聘用资格，违约考生须承担违约责任。

　　九、纪律监督

　　本次招聘工作严肃纪律，秉公办事，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、特别提醒