2022年吉林长春农安县国有企业员工招聘13人公告

一、招聘计划

拟招聘13个岗位，共计13人。

二、报名条件

（一）基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有对党忠诚的政治品格，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄在22周岁以上--45周岁以下（2000年--1977年）出生日期以报名人员二代居民身份证为准；

6.大专及以上学历（全日制统招）。

（二）招聘岗位及薪酬

详见《2022年农安县国有企业员工招聘明细表》（附件一）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名程序

（一）报名时间

2022年6月7日8:00至2022年6月12日24：00止。

（二）报名方式

1.采取网上报名，应聘人员应前往农安县人民政府官网、农安县就业服务中心官方公众号、农安县人才交流服务中心官方公众号下载《2022年农安县国有企业招聘员工明细表》（附件一）进行参考，并按要求详细填写《2022年农安县国有企业员工招聘报名表》（附件二）粘贴2寸近期免冠彩色电子照片1张；

2.报名时务必准确填写个人相关信息、学历信息及工作经验等，提示上传报名所需的相关材料，包括本人6个月内正面免冠彩色照片、居民二代身份证、毕业证、学历（学位）证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

3.以上报名表及文件需整理成压缩文件或一个WORD文本（文件名称为：所申报的岗位编号+姓名），发送至邮箱：nonganguoqi@163.com，邮件名称为所申报的岗位编号+姓名；

4.报名时，务必仔细核对个人信息与应聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业以及工作经验等相关要求是否相符。

（三）资格审核

由招聘组根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加测评，未通过者不再另行通知。

四、招聘考试

本次招聘考试分两轮进行：

第一轮测试为：简历评价，满分100分，及格线60分。依据总成绩从高分到低分，按招聘计划1:5比例确定入围人选进入第二轮。分数相同并列进入，不足1:5比例的按实际人数进入。

第二轮测试为：笔试+性格测试+面试，满分100分，及格线60分。其中：笔试测试占比30%、性格测试占比10%、面试成绩占比60%，低于合格线的应聘人员不得作为拟聘人选。计算成绩时保留小数点后两位，个人成绩现场公布并由本人签字确认，如其中一岗位应聘人员均未达到合格线，则此岗位暂时空缺。

五、确定拟聘人选

面试结束后，依据第二轮总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。若第二轮总成绩相同时，以第二轮中笔试测试成绩高者为拟聘人选。

六、公示

考察合格的拟聘人选，经农安县国有企业董事会会议研究，通过后组织公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。

七、公开与监督

本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开、招聘及录用全过程接受社会各界监督全部事宜由第三方机构负责，接受社会各界监督。

八、严格落实防疫政策

此次招聘严格遵守国家和省市县关于疫情防控的最新要求，应聘人员认真填写《2022年农安县国有企业应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件三）和《2022年农安县国有企业应聘人员健康管理信息承诺书》（附件四），自愿承担因不实行为带来的相关责任并接受相应处理。参加考试时须出具48小时核酸阴性证明，吉祥码、行程码显示无异常，方可进入考场。

应聘人员如有发热症状以及考试前14天内有新冠疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的，要如实提前上报组织方，待组织方确认后方能参加。参加应聘人员须佩戴N95口罩，不聚众，保持一定防护距离，服从工作人员安排，违者取消应聘资格。

九、注意事项

1.应聘者应确保联系方式(电话、邮箱)填写准确，通讯工具畅通，招聘过程中无法及时收到通知、信息以及联系到考生本人的，视为考生自动放弃资格；

2.本次招聘不收取任何费用，全程委托第三方机构组织实施；

3.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得参加国有企业的任何招聘；

4.应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或减少招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩由高到低顺序补录。

十、联系方式

联系电话：13756581742刘老师（时间：8：00-17：00）