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2019年东北师范大学后勤管理处劳务派遣岗位招聘公告(2人)

http://www.chinagwy.org       2019-03-18 10:42      来源:吉林大学
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  后勤管理处劳务派遣岗位招聘启事


  根据工作需要,经学校审批同意,东北师范大学后勤管理处面向社会公开招聘土建工程师、水暖工程师各1名。具体事宜如下:


  一、岗位性质与待遇


  1.岗位性质为劳务派遣岗位,属东北师范大学全民事业编制外工作人员,不享受东北师范大学全民事业编制工作人员福利待遇。


  2.聘用人员人事关系及档案委托校外人才派遣机构代管,聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇,薪酬面议。


  二、岗位职责


  主要负责土建、水暖工程的管理工作。


  三、应聘条件


  土建工程师


  1.诚实守信,为人正直诚恳,具有良好的政治素质和道德修养,有高度的事业心、责任心和敬业精神,有较强的团队协作精神和服务意识,有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。


  2.工程管理、土木工程、工程造价等相关专业全日制大专及以上学历,年龄40周岁以下,三年以上工程施工管理或造价咨询工作经验。


  3.具有图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力。


  4.熟悉设计变更、现场签证、进度款、结算基本流程及控制要点,组织并参与土建工程的各项验收及决算工作。


  5.具有造价员或注册造价师执业资格证书。


  6.能够较熟练使用CAD及常用办公软件,熟练运用造价软件,熟悉现行计价、计量规范,熟悉施工工艺,能独立完成工程量清单编制、目标成本编制及预决算编审工作。


  水暖工程师


  1.诚实守信,为人正直诚恳,具有良好的政治素质和道德修养,有高度的事业心、责任心和敬业精神,有较强的团队协作精神和服务意识,有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。


  2.建筑环境及设备工程(暖通)或给排水专业全日制大专及以上学历,中级及以上职称,年龄40周岁以下。


  3.水暖工程施工管理或设计院五年以上工作经验。


  4.专业知识扎实,能够准确分析和提出解决供热、给排水等专业相关实际问题方案,独立处理系统运行常见故障,掌握专业设计及验收相关规范要求。


  5.能够较熟练使用CAD及常用办公软件,熟练运用工程造价软件,熟悉现行工程计价、计量规范,能独立完成工程量清单编制及预结算编审工作。


  四、招聘程序


  1.应聘者填写《东北师范大学后勤管理处劳务派遣岗位应聘人员登记表》(见附件)并将学位证、毕业证、执业资格证书等相关材料制作为一份应聘材料,于2019年3月29日16时前将上述材料发送至liangs909@nenu.edu.cn,逾期不予受理。


  2.后勤处招聘工作组对应聘者进行资格初审,符合条件者参加招聘考试 ,考试时间与考试形式另行通知。


  3.通过招聘考试的拟聘人员须至东北师范大学校医院参加入职体检,如因体检不合格或其他个人原因出现岗位空缺,后勤处将不再重新组织招聘工作,按总成绩排名顺次递补。


  4.根据体检结果,确定拟聘人员名单并在后勤管理处网站公示7天。


  5.公示期满无异议,拟聘人员与派遣公司签订劳务合同。


  五、联系方式


  联系人:梁爽


  电子邮箱:liangs909@nenu.edu.cn


  联系电话:0431-85099965


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  附件:后勤管理处劳务派聘岗位应聘人员登记表


  人事处


  2019年3月15日

 

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