吉林“三支一扶”你真的了解吗？

　　2017年吉林省“三支一扶”公告一经发布，国家公务员考试网收到了好多问题，都是咨询“三支一扶”考试的，那么来了解一下吧~

　　接下来，国家公务员考试网（www.chinagwy.org）给大家强调一下报名的资格条件：

　　其一，全日制普通高校2017届(2017年1月1日至12月31日间取得毕业证、学位证)大专及以上学历毕业生。→也就是说往届生是不可以报考的。其二，历届在吉林省服务期满2年考核合格并取得服务证书且未落实编制的“三支一扶”大学生。→这意思指的就是之前在岗的但没落编的三支一扶人员。

　　那么大家最关心的肯定是政策待遇了，下面就跟着小编一起来看看：

　　“三支一扶”大学生为高校毕业生基层服务项目人员，服务期限为2年，享受以下政策待遇：

　　(一)2年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生，直接在服务单位办理落编聘用手续。落编聘用后3年内不得调转。→期满合格持证的话是有机会落得编制的，但聘用后原则上是不允许调转的。

　　(二)服务期间按月发放工作生活补贴，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”大学生生活补贴标准。→每月都有薪资发放，具体标准根据当地经济物价水平而定，每个地方是不一样的。

　　(三)“三支一扶”大学生在基层服务期间，由服务单位所在县(市、区)“三支一扶”办负责统一办理养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险。单位缴纳的社会保险部分，由地方负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分由地方负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门在个人工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由县(市、区)“三支一扶”办持“三支一扶”协议书及相关手续到当地社会保险经办机构办理。→基本的各项社会保险都会给予缴纳，这一点和公务员、事业单位是一样的。

　　(四)给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。→每年都会有考核机制，这也是作为服务期满后落编的重要依据。

　　(五)根据《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)要求，在我省招录公务员时，每年安排一定比例用于定向招考服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等基层服务项目人员。在符合报考资格条件的情况下，未被录用为公务员的“三支一扶”人员可不限制报考次数。→未被录用的人员再报考公务员考试不限制次数哦。

　　(六)全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。→报考事业单位考试的人员可以享受优先聘用。

　　(七)“三支一扶”大学生服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，其在基层服务期限计算为工龄，正式录用(聘用)后无试用期。→正式录用后，基层工作经历计为工龄，可以提前两年退休哦，且没有试用期的要求。

　　(八)“三支一扶”大学生服务期满考核合格自谋职业或自主创业的，享受《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》(吉人社联字〔2016〕90号)规定的各项优惠政策，由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。→对于想自主创业的三支一扶人员，政府会给予一定的帮助和扶持。

　　(九)服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生，其户口、档案原则上随工作需要流动;暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地人社部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。

　　诸位考生们，关于“三支一扶”考试，是不是了解的很清楚了呢?如果想报考，就抓紧时间复习吧。