江西吉安市永新县招聘自然资源执法督查合同聘用人员的公告

 

为进一步强化自然资源执法监察工作，确保自然资源监察执法力度，拟面向社会公开招聘自然资源执法督查合同聘用人员，先就招聘事项公告如下。

一、招聘原则

1．坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2．采取计算机实操、面试与考察相结合的方式。

二、招聘岗位及人数

县自然资源执法督查合同聘用人员6名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘条件

1．政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2．限永新县户籍。

3．年龄要求:35周岁以下。

4．男性，身高1.7米以上，高中（中专）及以上学历，专业不限，有相关工作经验和退伍军人优先，能掌握信息技术基本知识，熟悉电脑操作。

5．身体健康，五官端正，符合岗位要求的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的。

2．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、计算机实操、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公告

通过永新县人民政府网发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及方法

1．报名时间：2022年4月18日—2022年4月20日（上班时间）。

2．报名地点：永新县自然资源局办公室

3．报名方法：采取现场报名的方式。

4．报名材料：①身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份；②近期同底免冠两寸照片2张；③退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件一份④《永新县自然资源局自然资源执法督查临时工作人员报名表》（一式一份）。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和招聘资格。

(四)招聘方式

招聘中采取计算机实操和面试方式进行，采用合成成绩排名。

1、计算机实操

（1）时间和地点另行通知。

（2）实操内容。考试为计算机基本操作能力，包含Word、excel等办公软件的操作，参加考试人员凭身份证和准考证进入考场。

（3）入闱面试。计算机实操，总分100分，考试时间90分钟。考试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定入闱面试人员。如岗位排名末位出现并列，则一并入闱面试。

2.面试

（1）面试内容。主要考察应聘人员语言表达能力，应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。根据现场抽签顺序进行面试，面试时间每人限时10分钟，总分100分。

（2）面试时间、地点另行通知。

3.成绩计算

合成总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

4.入闱体检和考察人员。考试后，按总成绩从高分到低分，等额确定入闱体检和考察人员（如总成绩相同，有相关工作经历者和退伍军人为入闱体检和考察对象；如同等条件，总成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定为体检和考察对象）。

(五)体检和考察

1．体检时间和地点另行通知。

2．体检由用人单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。

3．考察工作由用人单位负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

4．因体检、考察不合格出现的岗位空缺，按面试成绩依次递补。

(六)公示

拟聘用人员将在永新县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日，广泛接受社会监督。

（七）聘用管理

1．所聘人员性质。用人单位聘用后为合同聘用人员，试用期三个月，试用期月工资2000元/月，试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，不合格者予以辞退。

2．聘用后待遇。用人单位正式聘用后月工资2900元/月，并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，单位缴纳部分由单位负担，个人缴纳部分由个人负担），合同期不少于3年。合同期满后，根据工作需要，经考核合格，可以续签，续签待遇具体以合同条款约定。聘用期限内，如遇政策性清退，则按相关规定执行。

咨询电话：0796-7711269，0796-7728934

附件：永新县公开招聘自然资源执法督查合同聘用人员报名表.docx

永新县自然资源局

永新县城控人力资源服务有限责任公司

2022年4月11日