2017年江西南昌西湖区政府招聘政府综合应急救援专职消防队员19人公告

　　2017年西湖区政府面向社会公开招聘政府综合应急救援专职消防队员公告

　　根据《关于印发江西省综合性应急救援队伍建设(2011-2013)三年规划的通知》(赣府厅字[2011]76号)文件要求和实际工作需要，经西湖区政府研究同意，决定面向社会公开招聘政府综合应急救援专职消防队员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、人数和岗位

　　招聘单位：西湖区应急救援大队

　　招聘岗位：政府综合应急救援专职消防队员

　　招聘人数：共19人(其中：驾驶员3人，战斗员16人，)

　　岗位职位说明：战斗员，16人，男性，其中(大专以上学历兼职中队文书)，高中及以上学历，退伍军人，警校毕业生， 体校毕业生，灭火救援相关工作经历的，条件可以适当放宽，并予以优先考虑。

　　驾驶员， 3人，从事大客或大货车(A2)以上驾驶岗位驾驶或机械维修等技术专长和的，条件可以适当放宽，并予以优先考虑。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好,能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令听从指挥，志愿献身消防事业，热爱应急救援工作。

　　(二)年龄：18周岁以上，30周岁以下

　　(三)男性，1.62米以上(含)，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。(具体条件达到《消防员职业健康标准》)

　　(四)有下列情形之一的，不得报考及聘用：

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

　　(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

　　(4)有不良行为受到公安机关处理的;

　　(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘政府综合应急救援专职消防队员，按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

　　(一)招聘信息发布

　　招聘公告依据本实施方案制定。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名：报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在西湖区应急救援大队(喜盈门家具广场旁)，报名时间另行通知。如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

　　2、资格审查：本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

　　报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证(其中有关工作经验的提供相关证明材料)等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张，1寸照片6张。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

　　(三)专业测试

　　所有报考人员均参加体能测试，测试项目为：3000米跑，100米跑，2分钟俯卧撑，3分钟仰卧起坐，引体向上。驾驶人员增试路考科目。

　　体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员，才有资格进入面试。

　　合同制消防员基础体能合格标准：项目：俯卧撑(次/2分钟)，35个。仰卧起坐(次/3分钟)。35个。引体向上(次)：6个。100米跑：17〞。3000米跑 ：17ˊ。

　　驾驶员基础体能合格标准：项目：3000米：17ˊˊ，100米：17〞，

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

　　(五)体检

　　体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。

　　(六)政审

　　体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。

　　(七)公示选聘

　　根据考核、体检、政审结果，合格者经招聘领导小组研究后，确定拟聘用人员名单。招聘组人员将会以电话形式通知办理相关聘用手续。聘用人员与西湖区应急救援大队签订劳动合同，并报区人社局备案。合同期为3年，试用期3个月。

　　四、待遇

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘消防员和驾驶员，人员包食宿，试用期工资每月2000元。正式录用后，工资待遇标准每月4200元，其中驾驶岗位每月补助500元岗贴。同时按规定办理养老、医疗、工伤、失业、生育和人身意外伤害保险。消防文员工资按岗位发放，具体工资电话咨询或现场了解。且按规定办理六险一金。

　　本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

　　咨询电话：西湖区应急救援大队 15170208553 覃队长