2019年江苏省直遴选公告将出！这样备考更好

　　2015年和2017年江苏省直遴选公告分别于9月15日和8月23日发布。根据往年形势，2019年江苏省直遴选公告预计可能在8月份左右发布。

　　许多同学对江苏省直遴选只有一个大概的了解，今天江苏公务员考试网（www.jsgwy.com.cn）小编就为大家梳理一下江苏省直遴选的考情报考政策和备考方面的知识。所谓知己知彼方能百战不殆，了解了相关信息，备考更有针对性，效率也会更高哦！

　　遴选对象

　　遴选对象为本省市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员、市以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理工作人员登记且在编在岗的人员。

　　中央和省级机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

　　报考条件

　　1、报考人员应当具备以下资格条件

　　(1)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限。

　　其中2017年要求：选调生和2015年以后新录用的乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　(2)年度考核均为称职以上等次。

　　(3)具有公开遴选职位要求的工作能力和相关工作经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求，年龄在35周岁以下。

　　(4)大学本科以上文化程度。

　　2、具有下列情形之一的，不得报考

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(4)尚在新录用公务员试用期的。

　　考试内容

　　笔试：公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。

　　面试：面试采用结构化面试方式进行，总分为100分。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按遴选计划1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选。

　　历年招录情况

　　备考技巧

　　1、认识真题，吃透真题

　　真题是备考市级公务员遴选考试的最佳材料。所谓知己知彼，百战不殆，只有摸清真题，才能真正弄清市级公务员遴选的考试内容、考试归路、考试特点，并摸清自己的薄弱点，从而有的放矢地备考。

　　此外，省直和中央遴选是市级公务员遴选的风向标，因此除了市级遴选真题，还需要仔细研究中央真题，找到大方向，才不会在备考过程中迷路。

　　2、多练多做

　　其实，无论是哪一级别的公务员遴选考试都很考验考生的文字表达能力、分析和解决问题力等。因此，除了要认识真题，还要多多练习，做到熟能生巧；

　　此外，日常工作也是我们锻炼自身能力的好机会，对于有利于提升自己能力的工作，尤其是写作，这些都是提升自身的好机会。

　　3、在日常工作中做好积累

　　遴选考察的内容往往就是日常工作，比如这几年考察的工作协调、讲话稿、活动策划、工作方案，这些内容在我们的日常工作中并不陌生，我们所要做的就是要在工作中把常见文种，常见工作流程，政府发文的行文结构等内容熟记在心，以至于在考场上能联系实际，下笔有神。

　　另一方面，日常要多关注时政、党政理论、党和国家最新政策的出台和变动、法律常识等。品尝可以多看看新闻联播、省级日报、人民日报等。做好政策理论的积累。

　　4、下定决心、用心备考

　　俗话说，功夫不负有心人。备考市级公务员遴选考试需要用心、用心、再用心。要知道，公务员遴选考试是从公务员中选公务员，你的竞争对手和你一样都有多年的公务员工作经验。这种情况下，比的就是谁比谁更努力。相信念念不忘，必有回响。既然选择了这条路，就下定决心、用心备考。