江苏常熟市人民法院招录见习速录员12人简章
常熟市人民法院招录见习速录员简章
因工作需要，常熟市人民法院将面向常熟市公开招聘见习速录员12名。现将招聘事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；
3、有一定的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机文字录入技能；
4、年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生），身体健康，五官端正，无影响正常履职的疾病;
5、具有大专以上学历；
6、具有常熟市户籍。
二、不得报考的情形
1、有违法犯罪记录的；
2、曾被开除公职或被辞退的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
三、招考程序
按照“公开、平等、择优”的原则，本次招聘经报名、技能测试、面试、体检和政审、公示、审批等程序进行。
1、报名及资格审查
（1）报名时间： 2019年2月25日—3月8日止，上午8：30-11：00，下午1：00-4：30。（注：双休日不报名）
（2）报名地点：常熟市人民法院南大门值班室（常熟市淮河路2号。
（3）报名方式：报考人员携带本人身份证、户口本、学历证明原件及1份复印件，个人简历及近期2寸免冠彩照1张。对相关材料进行初审合格后，填写《2019年常熟法院招录见习速录员报名表》，办理报名手续。如情况特殊，报名人员可委托家人或亲属代为报名，代报名人应出示身份证。
2、开考比例
开考比例1：2，报名结束后未达到开考比例的职位将核减招聘计划，直至取消该职位。
3、本次考试分专业技能测试和面试。专业技能测试、面试成绩分别占总成绩的60%、40%。
（1）专业技能测试
现场听打一段语速为每分钟120个字的语音资料，时间为10分钟。考生根据语音用电脑录入，测评录入速度与准确率。准确率达95%为100分，每超1%增加1分，每降低1%，减1分。
测试成绩按从高到低排序，按照招聘岗位人数1：2的比例，确定进入面试人员名单，通知面试。
（2）面试（满分为100分）。面试采用结构化面试方法，主要考察应聘人员的自我认知能力、综合分析能力和语言表达能力、情绪稳定性等。
（3）专业技能测试、面试的时间、地点另行通知。
4、体检
以考生总成绩（技能测试成绩和面试成绩之和）从高分到低分排列，按招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同的，取面试高分者）。
体检由本院委托专业机构组织实施，并实行一次性体检，参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由本院承担。
体检时间、地点另行通知。
5、政审、公示与审批
对体检合格的考生，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时，依上述办法依次递补。考核政审合格的人员经公示后确定为录取人选，并按规定办理审批等相关手续。
报考人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由报考人员自己负责解决。
四、需要说明的事项
1、见习速录员主要从事庭审记录等审判辅助工作，实行合同制管理。录用后上岗试用期一个月，试用合格后签订劳动合同。因工作需要并经考核合格、双方有共同意愿的，可以续聘。在合同期限内，必须参加江苏省高级人民法院组织的聘用制书记员招录考试，如通过则签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同》，如3次未能通过省院招录考试，则自动解除劳动合同。
2、工资待遇按照常熟市劳动合同制警察辅助人员岗位标准执行。
3、在职人员进入体检前须提供单位同意报考证明。
4、本简章由常熟市人民法院负责解释，咨询电话：52802069、52802011。
二○一九年二月
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