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2019年江苏公务员考试职位表解读:招录人数较去年骤减

http://www.chinagwy.org       2019-01-18 10:37      来源:江苏公务员考试网
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  2019年1月18日,江苏公务员考试公告和职位表正式对外发布,由此正式拉开了本次江苏省考的序幕。对于考生而言,当下最紧要的是在职位表中选出自己心仪的职位。为了让大家对本次考试的招录计划做到全盘把握,江苏公务员考试网(www.jiangsugwy.org)小编第一时间为大家解读职位表,供参考。


  点击进入:2019年江苏公务员考试专题信息 报名入口


  一、机构改革,招录人数较去年骤减

 

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  本次江苏公务员共计招录6507人,比去年8559人少了2052人。


  从近7年招录情况来看,2019江苏公务员考试因机构改革等原因,招录人数骤减,本次考试对于考生来说,竞争激烈程度可想而知了,所以大家一定要认真备考,以不变应万变。

 

  二、加大面向基层考录力度,85.46%职位来自县乡

 

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  2019年江苏省考计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员,其中,省级机关135人、市级机关454人、县(市、区)级机关3109人、乡镇(街道)机关2452人、省以下垂直机构357人,由此可以看出,招录需求主要来自县、乡机关,分别占总人数的47.78%、37.68%,加起来占到总人数的85.46%。


  而本次考试省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外,全部都是从具有两年以上基层工作经历的人员中考录,南京市市级党政领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。由此可以看出,本次招录倾向于基层职位,体现出面向基层、充实基层的政策维度,进一步加强了基层公务员的队伍建设。

 

  三、下面是省直机关和南京市职位表具体解读

 

  (1)省直机关和南京A类职位居多


  江苏公务员考试多年来延续分类分级考试,三类主要是依据岗位不同设置:A类综合管理岗,B类专业技术岗,C类乡镇基层岗。


  从省直机关职位数来看,A类100个职位,占到了总职位数的99.01%,占比例非常大;B类1个职位,占总职位数,0.99%;C类0个职位,占总职位数的0%。

 

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  从南京市职位数来看,A类222个职位,占到了总职位数的72.31%,占比例较大;B类17个职位,占总职位数的5.54%;C类68个职位,占总职位数的22.15%。

 

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  温馨提示:虽然A、B、C三类职位都考申论和行测,但是三类的试卷差异化比较大,题目重复率并不算高。所以大家在选择好职位后,备考时也要有针对性。


  (2)高学历成省级机关和南京的“敲门砖”


  本次考试中,省级机关和南京市的岗位门槛依旧很高,省级机关没有大专学历可报职位,而南京大部分要求本科及以上学历方可报考。不仅如此,复合型人才很是吃香。在岗位“其他”一栏,英语等级、通过国家司法考试、会计等级证书的要求,可以说是比比皆是,并且大部分职位还要求具有两年以上基层工作经历。

 

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  另外值得注意的是要求“本科及以上”的职位适合研究生报考,但是如果标明学历要求是“本科”则只有本科生可以报考,更高学历是不能报考的。小编建议大家在选职位时可采取“就高不就低”的原则,尤其对于硕士、博士等高学历人群来说,尽量选择学历要求以“研究生”起点的职位,避免与庞大的本科生队伍去竞争,能减少相当一部分竞争对手,提高成“公”的概率。


  另外,大家一定不要忽视职位表的最后一列,即“其他”栏,此列会备注一些具体的岗位要求信息(如英语等级、计算机能力、会计证等),大家在报考的时候切不可对此栏忽视。

 

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 (截自2019年江苏省级机关职位表)


  以上是江苏公务员考试网对2019年江苏省考职位表的分析,最后小编还要提醒大家,本次考试报名时间持续7天,时间不长,大家一定要抓紧时间报名。最后祝大家顺利报名,迈出成“公”第一步!


  小贴士:2019年江苏公务员考试时间安排表一览


  网上报名:2019年1月22日至1月28日


  资格初审:2019年1月22日至1月30日


  缴费确认:2019年1月22日至1月31日


  准考证打印:2019年3月20日至22日


  笔试时间:3月23、24日


  面试时间:5月中旬


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