2018年江苏宿迁沭阳县纪委监委选调11人简章
2018年沭阳县纪委监委公开选调工作人员简章
为进一步优化县纪委、县监委干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向全县选调工作人员。现将有关事项公布如下：
一、选调计划及名额
计划选调行政人员10名，事业单位人员1名。
（具体职位简介表见附件）
二、选调对象和条件
（一）选调对象
面向全县在编在岗行政、事业单位人员。
（二）选调条件
1.报考人员应具备下列资格条件:
（1）遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
（2）具有乡镇5年以上、县直单位2年以上公务员和事业单位工作经历（参加全省统一公务员考录人员从批准录用时间起算，事业单位工作经历从办理事业单位工作人员入编手续算起）；
计算工作经历年限的截止时间为2018年8月；
（3）年度考核均为称职以上等次（试用期考核除外）；
（4）具有公开选调职位要求的身份条件、工作能力和任职经历，年龄在35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。具有硕士研究生以上学历和目前正在从事纪检监察工作、政法系统工作的年龄可放宽2年；
（5）大学本科以上文化程度；
（6）具有正常履行职责的身体条件；
（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
2.有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）试用期或约定服务期未满的；
（2）参加公开选调到现单位工作未满2年的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）存在较重或严重失信行为，未满影响期限的；
（6）不符合任职回避有关规定的；
（7）法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法
（一）报名与资格初审
1.公开报名。报名和资格审查由选调单位负责，采用现场报名、现场审查的方式进行，由考生向县纪委、县监委递交报名表（见附件），报名表须经考生所在单位主要负责人签字，并加盖单位公章。报名时本人需如实填写《县纪委、县监委公开选调工作人员报名登记表》一式两份，粘贴本人照片（近期2寸免冠正面彩色证件照），同时还需携带身份证、学历学位证书、相关资格证书、相关工作经历及工作成果（发表的文章）等材料原件和复印件，年度考核结果证明。
2.资格审查。报考人员限报一个岗位，按要求填报《报名登记表》。选调单位依据报考人员提供的报名信息及时提出审查意见。
3.报名和资格审核时间。2018年8月31日9:00至9月12日17:00，逾期不得报名。
4.报名地点。县纪委县监委干部管理监督室（县行政中心709室，联系电话：89981092）。
报名结束后，达不到1:3开考比例的岗位，减少选调计划，直至达到开考比例；减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员，可于2018年9月13日9:00—17:00改报其他职位，取消选调计划的职位以电话通知为准。通过资格审核的报考人员，于9月14日16:30—17:30到县委组织部805房间领取准考证。
（二）笔试
笔试由县委组织部统一组织。笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分，成绩达到60分为合格。
笔试时间、地点以准考证为准。
（三）资格复审与面试
笔试阅卷结束后，在成绩合格人员中按选调计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
面试前，进入面试人员由县纪委、县监委会组织部统一查阅干部档案进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。
面试总分为100分，成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如总成绩相同，按总成绩保留三位小数由高到低排序；若仍相同，按面试成绩由高到低排序。按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。
（四）考察
考察工作由县委组织部统一组织，具体由选调单位组建考察组负责实施。
（五）公示和办理调动手续
1.公示。考察合格人员名单在沭阳党建网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，到选调单位先行试用，试用期为3个月（期间行政、工资、党组织等关系保持不变）。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，由选调单位研究确定是否递补，并报县委组织部研究。试用期满后，能够适应岗位的，由选调单位提请组织人社部门办理调动手续。不能适应的，回原单位上班。
四、其他事项
（一）选调单位咨询电话
县纪委、县监委：0527-89981092，县行政中心709室
（二）监督电话：0527-83069811
（三）成绩公告网址
沭阳党建网（http://www.sydj.gov.cn）
中共沭阳县委组织部
沭阳县纪委 沭阳县监委
沭阳县人力资源和社会保障局
2018年8月31日
