2018年江苏省苏州太仓市司法局招聘工作人员1人公告
太仓市司法局公开招聘工作人员
因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员1名，具体事项如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备标准，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘岗位
社工1名
三、岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和规章制度，无犯罪记录。
2.品行端正，作风正派，工作认真负责，身体健康能胜任岗位需要，有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，工作积极主动，服从组织安排。
3.大专及以上学历，计算机专业，30周岁以下（1988年4月1日以后出生），有相关工作经验者优先。
四、公开招聘的程序和要求
●报名
1.报名时间：2018年4月11日—2018年4月15日
2.报名方式：报名者如实填写《报名登记表》，并将报名登记表、身份证和学历证书（图片形式）发送至邮箱：sfj53527299@163.com
3.报名咨询电话：0512-53527299
●考试
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考。
2.考核方式：综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：5的，则采用人岗相适度评价+综合考核测评。
3.人岗相适度评价：对照招聘条件和岗位要求，根据报名者信息资料逐个评价，以不高于1：5的比例，按分数从高到低来确定进入综合考核的人员。
4.综合考核测评以面试为主，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
●体检
面试结束后，根据测试成绩，按照拟录用人数1：1的比例确定体检对象。体检参照相应标准进行。如有体检不合格者，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
五、录用及待遇
录用人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。新录用人员试用期满经考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
六、其他
本次招聘由太仓市司法局负责解释。
太仓市司法局
2018年4月11日
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