江苏扬州江都区四措并举促学法用法普法

　　江苏扬州江都区四措并举促学法用法普法

　　近年来，江苏省扬州市江都区人社局积极推进和开展全区公务员法制宣传教育工作，从而激发了在职公务员学法的积极性和主动性，公务员带头学法用法普法的表率作用得以充分发挥。

　　一是完善制度建设，加强组织领导。明确职责分工，将普法作为单位目标责任管理的重要内容，单位把普法与年终考核相结合，个人学法与年终评比、表彰相结合，统一实施，统一奖惩。二是发挥职能作用，强化法制培训。把法律法规及相关知识作为公务员每年学习培训的必修课，列入重要内容。加强对新录用公务员初任培训及公务员在职培训中的法制教育培训，规定每年的学法时间不少于40小时，内容为当年新颁布的法律法规和部门规章，凡公务员学法时间达不到40学时，一律不得参与评优。三是创新活动方式，浓厚普法氛围。组织开展了“公务员刑法知识月月学”、“12.4”法律知识考试、“4.27”法律知识宣传、职业道德主题演讲、信仰教育征文和公务员基本能力竞赛等活动。五年来，共印发公务员普法学习登记证3000多本，发放法律书籍12000余册。四是紧抓“三个重点”，保证普法实效。抓重点人。重点抓住领导干部这个主线，明确一把手负总责；重点抓行政执法人员的依法行政能力的增强；在做好全员培训的基础上重点抓住中层干部法律素养的提升。抓重点内容。重点学习《公务员法》《行政机关公务员处分条例》以及职务犯罪预防与惩治等内容。抓重点环节。重点抓住年初布置、年中检查和年度评比三个基本环节。