湖南怀化辰溪县公安局招聘辅警12人公告

 

因公安工作需要和职位空缺，为进一步加强公安辅警队伍建设，根据《湖南省警务辅助人员条例》《辰溪县公安局警务辅助人员管理暂行办法》等相关规定，现决定面向社会公开招聘12名辅警，有关事项公告如下：

一、组织实施

本次招聘工作由县公安局、县人力资源和社会保障局负责组织实施。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优、回避的原则，通过自愿报名、资格审查、面试、体测、体检、政审等程序，严格选拔聘用，确保队伍素质。

三、招聘计划

拟招聘巡警特警警务辅助人员12名，限男性。

四、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。

（二）限辰溪县户籍，年满18周岁，不超过35周岁，具有高中以上学历。有与公安工作相关专业技能的人员可放宽户籍、年龄等限制。

（三）勤务辅警身高1.65米以上（以体检结果为准）。

（四）身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志。

（五）应具备辅警岗位所需的其他条件。

（六）在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

（七）有下列情形之一的，不予聘用：

1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告。在辰溪公安微信公众号等媒体发布招聘公告。

（二）自愿报名。1、采取现场报名的方式，不接受委托报名；2、报名时间：2022年5月31日-6月2日；3、报名地点：辰溪县公安局办公楼四楼418室，咨询电话：0745-7865345； 4、报名要求：本人户口本、身份证、学历证书、个人征信证明（人民银行出具）等原件及复印件（3份），近期1寸免冠彩照4张，提供48小时内核酸检测证明、二码（健康码、行程码）彩色复印件，部队退役人员还需携带退役军人证件原件及复印件。

（三）资格审查。对报名者所提供的证件资料及填写信息进行全面审验核查，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消报名资格，并按有关规定予以处理。

（四）开考比例。按照招聘岗位1：2的开考比例，组织资格审查合格人员按规定进行考试。

（五）笔试。采取闭卷方式，主要内容为行政职力能力测试、法律法规知识、时事政治等。笔试得分按百分制计算，精确到小数点后两位，占综合成绩的50%。

（六）面试。采用结构化面试方式，重点考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和举止仪表等。笔试得分按百分制计算，精确到小数点后两位，占综合成绩的50%。

（七）综合成绩。按笔试成绩的50%加面试成绩的50%计算综合成绩。

（八）体能测试。根据综合成绩，以1:1比例确定参加体能测试人员。考试项目为男子1000米，合格标准参照公安机关人民警察体能测试标准执行。体测不计成绩，达标即可。

（九）身体检查。按照招聘计划1：1的比例和笔记加面试的总成绩，确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，吸毒史检测纳入体检项目。报考人员对体检结果有疑问时，可以在规定的时间内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（十）考察政审。参照《中华人民共和国公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策要求，对入围人员进行全面考察。

（十一）空缺递补。在体能测试、体检和政治考察中，发现不合格或因其他原因出现职位空缺时，按综合成绩高低依次递补。递补不得超过二次。

（十二）相关公示。笔试、面试、体测、体检和政审考察结束后，将对拟聘用人员名单在辰溪公安微信公众号等媒体上进行公示。

（十三）确定聘用。拟聘用对象经公示无异议后，按程序办理聘用手续，并在人社部门办理劳动合同备案。

（十四）疫情防控要求。请参加考试人员全程佩戴口罩，出示健康码、行程码，提供48小时内核酸检测阴性证明，并主动配合体温检测。

笔试、面试、体测、体检和政审等环节的具体时间、地点将另行通知，请考生保持通讯畅通。

六、薪酬待遇

正式聘用人员与县公安局签订聘用合同。

1、月工资2000元（工资含个人应缴纳的社会保险费用），按工作时间逐年递增。

2、按规定缴纳五险一金，享受工会待遇。

3、按规定配备服装。

辰溪县公安局

辰溪县人力资源和社会保障局

2022年5月23日