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2019年湖北襄阳职业技术学院招聘公告

http://www.chinagwy.org       2019-09-02 09:01      来源:襄阳市人力资源和社会保障局
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  襄阳职业技术学院2019年非在编工作人员招聘公告


  根据学院工作需要,现面向社会招聘非在编工作人员,具体公告如下:


  一、招聘岗位及人数:


  专职辅导员5名(因工作性质需要入住学生宿舍,其中男性3名,女性2名),财务职员2名,具体岗位招聘条件见附表。


  二、招聘条件:


  1、拥护中国共产党领导,热爱高等职业教育事业,遵纪守法、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从组织安排,认真履行工作职责。


  2、全日制普通大学本科及以上学历、学位,1989年8月1日后出生,专业符合招聘岗位要求。


  3、身体健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件。


  4、具有较强的学习能力,具备良好的组织协调能力、语言文字表达能力。


  5、中共党员。


  6、有下列情形之一的,不受理应聘:非全日制学历、学位毕业生;或在校期间受过处分,有不良记录;或体检结果达不到高校教师体检合格标准的;法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。


  7、国外留学人员必须持有教育部学历认证报告。


  三、招聘方式


  1、报名时间、地点


  2019年8月28日至9月2日


  上午8:30-11:00,下午15:00-17:00


  报名地点:襄阳职业技术学院厚德楼506室(襄阳市襄城区隆中路18号)


  2、报名方式


  (1)应聘者填写《襄阳职业技术学院非在编工作人员应聘报名表》(手工填写并签名),一式两份。


  (2)应聘者携带《报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关资历材料原件及复印件交人事处审核。


  (3)人事处对资格审查合格人员,发放准考证。


  四、考试时间及方式


  (一)考试时间、地点


  笔试:2019年9月5日上午8:30—10:00


  面试:2019年9月6日上午8:30—12:00


  (二)考试地点


  笔试:襄阳职业技术学院主校区笃学楼N101室


  面试:另行通知


  (三)考试方式


  1、专职辅导员:采取笔试与面试的方式进行。


  笔试:考试内容为政治理论基础、法律法规、高等教育管理、教师职业道德及招聘岗位专业知识,主要考查应聘者的政治理论基础及专业理论水平。笔试卷面为百分制。


  面试:采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者分析能力、应变能力、处理问题能力等综合素质。


  (1)面试考生确定。根据应聘者笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数与参加考试人数1:2的比例,确定参加面试人选,其中笔试成绩并列者均纳入面试范围。若笔试未达到规定比例开考的,核减该岗位招聘指数。


  (2)面试评分。面试实行百分制计分,考官实行实名制评分。


  2、财务职员:采取笔试的方式进行。考试内容为理论综合素养与会计操作实务。


  (四)成绩计算


  应聘者成绩合格线原则上划定为70分,专职辅导员按笔试成绩40%、面试60%的总成绩计算,财务职员按笔试成绩直接计算。


  五、联系方式


  咨询电话:0710-3568302(人事处)


  13972247440  李老师


  附件1:公开招聘非在编工作人员岗位一览表

 

  附件2:襄阳职业技术学院非在编工作人员应聘报名表


  二O一九年八月二十八日

 

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