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2024年黑龙江省边境县(嘉荫县)招聘教师19人公告

http://www.chinagwy.org       2024-04-02 10:31      来源:嘉荫县人民政府
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  2024年黑龙江省边境县(嘉荫县)招聘教师公告
 
  为加强教师队伍建设,引进学科短缺人才,我县将参加黑龙江省教育厅组织的“‘情系黑土地·就业在龙江’师范类毕业生到边境县就业专场招聘会”活动,具体公告如下:
 
  一、招聘岗位需求计划
 
  本次计划招聘教师共计19名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年黑龙江省边境县(嘉荫县)招聘教师岗位计划》(附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  应聘人员须具备以下报名条件:
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)遵守宪法、法律。
 
  (三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
 
  (四)年龄为30周岁及以下(以1993年4月以后出生为准)。
 
  (五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
 
  学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,2024年应届毕业生的毕业证、学位证原则上应于2024年7月31日前取得。
 
  (六)适应岗位要求的身体条件。
 
  (七)本次招聘所聘用人员在嘉荫县域内最低服务期限为5年。
 
  (八)岗位所需的其他条件。
 
  应聘人员有下列情形之一的人员,不得报考:
 
  1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
 
  2.现役军人。
 
  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
  5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
 
  6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  7.嘉荫县域内在编在岗的行政、事业编制人员。
 
  三、招聘程序和方法
 
  招聘采用发布公告、现场报名、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
 
  (一)发布公告
 
  2024年4月1日—4月12日在嘉荫县人民政府网站和嘉荫县教育局公众号发布。
 
  (二)报名流程
 
  本次招考采取招聘会现场报名的方式,应聘人员招聘会当天到现场完成报名。
 
  1.报名。应聘人员可于2024年4月9日和4月12日到招聘会现场报名。逾期报名不予受理。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名,只能选报1个岗位。真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。
 
  2.资格审查。报名的同时,考生需提交资格审查所需材料,资格审查合格者参加面试。
 
  资格审查人员须提供以下材料的原件及复印件:
 
  ①2024年黑龙江省边境县(嘉荫县)招聘教师报名表(附件2)(可以先在网站下载填写,也可以到招聘会现场填报)
 
  ②有效二代居民身份证;
 
  ③学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;
 
  未取得毕业证书的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的预毕业证明和《在校思想政治考核表》;
 
  ④教师资格证书或证明材料;
 
  ⑤两张二寸近期免冠正面照片。
 
  ⑥学生简历、大学学业成绩表(加盖教务章)、高考成绩单(档案室盖章)。
 
  凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格审查的,取消报考人员参加面试的资格。
 
  (三)面试
 
  面试采取试讲和答辩的方式进行,面试总成绩=(试讲成绩*60%)+(答辩成绩*40%),总成绩保留小数点后两位。
 
  (四)面试程序
 
  1、当场抽课,备课30分钟,试讲不超过15分钟,答辩不超过10分钟。
 
  2、面试结束后在考场外等待公布面试分数。
 
  3、试讲和答辩成绩均不低于60分的,按面试总成绩由高到低的顺序,在招聘岗位计划内确定签约人员。
 
  4、召开签约会,签订就业协议。
 
  (五)考察与体检
 
  1.考察。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并通知本人。
 
  因考生放弃考察或考生考察不合格出现的空额,应在所有招聘会结束后,从报考同一岗位并参加面试且面试总成绩在及格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  2.体检。考察合格者方可参加体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。考生放弃体检或考生体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试总成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考察、体检。
 
  (六)公示及聘用
 
  根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在嘉荫县人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或考生放弃聘用资格的,则不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。
 
  经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,时间为6个月(应届高校毕业生为1年)。
 
  (七)注意事项
 
  1、本次招聘相关信息通过嘉荫县人民政府网站和嘉荫县教育局公众号发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程。
 
  2、凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、考察、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
 
  本公告未尽事宜由嘉荫县教育局负责解释。
 
  本次招聘咨询电话如下:0458-2689291
 
  上述电话请于工作时间拨打。
 
 
 
  嘉荫县教育局
 
  2024年3月27日