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2024年河南安阳市教育局直属学校招聘教师60人公告

http://www.chinagwy.org 2024-04-16 10:39 来源：安阳市教育局

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　　2024年安阳市教育局直属学校公开招聘教师公告

　　为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定及上级有关精神，经安阳市委机构编制委员会同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划为市教育局直属学校公开招聘教师60名，具体招聘单位、岗位、职数及条件见《2024年安阳市教育局直属学校公开招聘教师岗位表》（附件）。

　　二、招聘范围、对象和报考条件

　　（一）招聘的范围和对象

　　高中、特教、幼儿园专技岗位招聘全国范围内具备相应教师资格的大学本科及以上学历、学士及以上学位的应、往届毕业生。具体要求见《2024年安阳市教育局直属学校公开招聘教师岗位表》（附件）。

　　（二）报考条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.报考语文、幼儿园教育专业者需具备二级甲等及以上普通话证书；报考英语专业者需具备专业四级及以上英语证书；

　　5.报考高中、特教专技岗位需具备高级中学或中等职业学校教师资格证书，幼儿园专技岗位需具备幼儿园教师资格证书；

　　6.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

　　7.符合所报岗位要求的专业及相关条件；

　　8.本科：1989年1月1日及以后出生；硕士研究生：1984年1月1日及以后出生；博士研究生：1979年1月1日及以后出生，具体见岗位表。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　4.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，普通高等院校在读的非2024年应届毕业生；

　　5.聘用后构成回避关系的人员；

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　2024年4月15日在安阳市教育局官网（https://jyj.anyang.gov.cn/）、安阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安阳市教育局官方微信公众号发布公告。安阳市教育局官网（https://jyj.anyang.gov.cn/）为本次招聘工作相关公告发布的指定网站，请应聘人员及时关注。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名

　　（1）报名方式和时间

　　本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登录安阳市教育局官网（https://jyj.anyang.gov.cn/），进行网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。

　　报名时间：2024年4月18日9:00至4月25日17:00（逾期不再受理）。

　　报名方式：应聘人员可在2024年4月18日9:00至4月25日17:00期间登录报名网站，点击注册后登录，注册后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人清晰电子照片（近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。

　　应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科应与所报岗位专业一致。岗位有明确条件要求的，以岗位要求为准。每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。每日报名情况统计次日在报名网站公布。

　　（2）资格初审

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对重复报名、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。应聘人员在提交报考申请后，于2024年4月18日10:00至4月27日17:00期间，登录报名网站查询资格初审结果。报考信息一经初审通过，不能更改。截止至2024年4月27日17:00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2024年4月27日17:00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

　　（3）网上缴费

　　通过资格初审的应聘人员需按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费时间：2024年4月19日9:00至4月27日18:00，逾期未缴费的视为报名未完成。缴费成功后，请自行下载打印《2024年安阳市公开招聘教师报名登记表》（须报名系统自动生成，以备面试现场资格确认时使用）。各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的应聘考生可于取消职位公布后至4月30日16:00前，重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

　　建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。拟申请免缴笔试考务费的应聘人员应于2024年4月22日至4月23日9:00-11:30，14:00-16:30携带材料到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。

　　免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

　　2.打印准考证

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员于2024年5月22日9:00至5月26日14:30，登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带与报名时一致的本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。

　　（三）笔试

　　（1）笔试内容《职业能力测验》满分100分，《教育类专业知识》满分100分。

　　（2）笔试的时间：2024年5月26日（周日），具体安排为：上午09:00--10:30《职业能力测验》，下午14:00--15:30《教育类专业知识》

　　（3）笔试成绩=职业能力测验成绩×50％+教育类专业知识成绩×50％+加分，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得参加面试。

　　按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在地县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证书原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证。⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证书。

　　拟申请加分的考生应于2024年4月29日至4月30日9:00-11:30，14:00-16:30携带材料到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。笔试成绩在安阳市教育局官方网站公布。

　　（四）面试

　　根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。面试前，需进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。

　　进入现场资格确认环节的应聘人员需在规定时间携带从报名网站下载打印的《2024年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、笔试准考证、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件。报考安阳市龙安高级中学体育专业的还需携带主修运动训练足球方向的相关证明材料。应届毕业生需提供毕业院校出具的毕业生推荐表（函）或应届生证明，并确保聘用前，提供毕业证书、学位证书、教师资格证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件，否则取消招聘资格。

　　证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，或不参加现场资格确认的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2:1，低于2:1的按比例核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

　　面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）

　　（五）体检

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员；总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；面试成绩再相同者，按《教育类专业知识》成绩从高分到低分依次等额递补。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

　　体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩再相同者，按《教育类专业知识》成绩从高分到低分依次等额递补。体检人员名单在报名网站上公布。

　　（六）考察

　　根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。考察不合格的或考察放弃的，取消其聘用资格，不再递补。

　　（七）公示招聘结果

　　按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市教育局官网、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。

　　（八）办理聘用手续

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。

　　拟聘用人员与招聘单位签订《聘用合同》，拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。拟聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。拟聘用人员最低服务年限5年。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：应聘人员在应聘期间应及时登录报名网站或关注安阳市教育局网站查询相关招聘信息，保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡、微信公众号等，均与招聘主管部门无关。