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河南郑州大学保卫处劳务派遣人员招聘公告

http://www.chinagwy.org       2022-05-25 08:57      来源:郑州大学
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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学保卫处)

 

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工5名,拟派遣至郑州大学保卫处,从事管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

管理岗位。

二、岗位职责

(一)辅助办公室起草工作计划、工作总结及新闻稿件等工作;

(二)辅助相关科室做好日常校园安全保卫管理工作;

(三)完成主管领导交办的临时性工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、硕士研究生及以上学历;

2、具备较强的语言和文字表达能力,能熟练操作现代化办公软件;

3、服从分配、责任心强,具有团队合作精神;

4、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,有从军经历、论文或著作发表者优先;

5、原则上年龄在35周岁以下,身体健康。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

1、采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年6月1日;

2、有意应聘者请如实填写应聘人员登记表;

3、请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“保卫处+郑州大学+张*”。

(1)应聘人员登记表;

(2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书、从军经历相关证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

(3)与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:保卫处+姓名。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书、从军经历相关证书(退伍证),以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学保卫处工作。

八、工资待遇

月工资为税前6000元(含社会保险、住房公积金),具体面议。

九、联系方式

联系人:黄老师

联系电话:0371-65688704

郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2022年5月24日

附件:应聘人员登记表.xls