2018年河南许昌襄城县文昌小学选聘教师60人公告

　　襄城县文昌小学2018年公开选聘教师实施方案

　　襄城县文昌小学东城校区已基本建成，今年秋季将开始招生。为满足该校教育教学工作需要，经县教体局党组研究并报请县委县政府批准，决定面向全县农村公办小学公开选聘教师60名。现制定实施方案如下：

　　一、选聘原则

　　(一)德才兼备原则;

　　(二)“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、选聘岗位计划

　　根据县文昌小学东城校区班级设置情况和招生计划，县文昌小学2018年公开选聘教师60名(具体选聘岗位计划及要求详见附件)。

　　三、选聘对象及范围

　　全县农村公办小学中在编在岗且符合选聘条件的小学教师(不含现任教中学的教师及城关镇所属公办小学教师和局直小学教师)。

　　四、选聘条件

　　(一)选聘人员必须具备下列条件：

　　1. 遵守宪法和法律;

　　2. 具有良好的品行;

　　3. 岗位所需的专业或技能条件;

　　4. 适应岗位要求的身体条件;

　　5. 年龄限制在40周岁以下，即1978年1月1日(含1日)以后出生;

　　6. 第一学历为中师或普通中专及以上，最高学历为本科及以上;

　　7. 须具有小学及以上教师资格证，且教师资格证任教学科与选聘岗位学科一致;

　　8. 在农村公办小学工作满三年;

　　9. 近两年年度考核均为合格及以上等次。

　　(二)有下列情形之一的人员不得参加选聘：

　　1. 受党政纪处分，且处分期未满的;

　　2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3. 其他不符合选聘条件要求的。

　　五、选聘程序

　　按照发布选聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、公示和办理相关手续等环节进行选聘，具体选聘程序如下：

　　(一)发布选聘公告

　　1. 召开公开选聘教师专题会议，传达学习公开选聘教师工作的政策和选聘条件等，要求各单位认真贯彻落实会议精神，并做好宣传发动和组织安排工作。

　　2. 选聘公告在“河南襄城教育”微信公众号发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1. 报名

　　采取报考选聘人员个人申请、本乡镇教育管理办公室资格审查和同意推荐的方式进行报名。凡符合选聘条件的人员，于2018年7月22日前到本乡镇教育管理办公室报名，逾期不予受理。报名时，每人仅限选报一个选聘岗位学科。

　　报名时需交验如下材料(复印件由审核人签字，并加盖单位印章)：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件1份。

　　(2)第一学历和最高学历毕业证书原件及复印件1份、中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)。

　　(3)教师资格证原件及复印件1份。

　　(4)《襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名申请表》纸质一式1份，报考选聘人员到各乡镇教育管理办公室自行领取，A4纸双面打印，手工填写，并张贴近期同底版免冠一寸彩色照片1张，同时需另外提供近期同底版免冠一寸彩色照片2张。报名申请表上需由本乡镇教育管理办公室出具推荐意见，教育管理办公室主任签字，加盖单位印章。

　　(5)各乡镇教育管理办公室需提供《襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名推荐花名册》纸质1份，并签字加盖单位印章。

　　2. 资格审查

　　各乡镇教育管理办公室对报考选聘人员资格审查、汇总后，将《襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名申请表》、《襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名推荐花名册》及报名相关材料等于2018年7月23日报送局人事股。全县报名信息汇总后，由县文昌小学公开选聘教师工作领导小组办公室工作人员负责对所有报考选聘人员进行资格核查，确定参加笔试人员名单，并将《笔试准考证》发放到各乡镇教育管理办公室，由参加笔试人员到本乡镇教育管理办公室领取《笔试准考证》(具体领取时间另行通知)。

　　资格审查贯穿于本次公开选聘教师工作的全过程。报考选聘人员提供的有关材料必须真实有效，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本系统的流动申请，同时，严肃追究有关责任人的责任。

　　(三)笔试

　　报考选聘人员须持《笔试准考证》、本人有效身份证按规定的时间、地点参加笔试。笔试采用闭卷方式，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试内容为教育基本理论和专业知识，满分为100分。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按选聘岗位人数与参加面试人数1︰2的比例，从高分到低分确定进入面试人选，达不到比例的以实际人数为准。届时，进入面试人员名单将在“河南襄城教育”微信公众号进行公示。

　　面试采取说课的方法进行，满分为100分。选聘岗位人数与参加面试人数相等时，参加该选聘岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先聘用。

　　面试时间、地点、教材等：另行通知。

　　面试办法：面试顺序由报考者现场抽签确定。面试采取在现行教材中随机抽课，准备20分钟，进行说课，说课时间控制在10分钟以内。面试结束后，由评委打分并当场公布。

　　(五)公示和办理相关手续

　　根据考试总成绩，确定拟选聘人员，在“河南襄城教育”微信公众号公示拟选聘人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议后，按照规定报县人社、编制部门审核后办理相关手续。

　　本次公开选聘教师的岗位设置工作，严格按照事业单位岗位设置政策，进行岗位聘用。

　　六、信息发布及政策咨询

　　本次公开选聘教师工作的相关信息均通过“河南襄城教育”微信公众号发布，不再逐一电话通知，请所有报考选聘人员及时关注、查询“河南襄城教育”微信公众号，并保持通讯联络畅通。

　　如有疑问可咨询联系电话：0374—3569690(局人事股)。

　　七、组织领导

　　为确保本次公开选聘教师工作顺利进行，经研究，决定成立县文昌小学公开选聘教师工作领导小组，由局党组书记、局长杨相营同志任组长，其他班子成员任副组长，各乡镇教育管理办公室主任、局机关相关股室负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，副局长田党召同志兼任办公室主任，何华、卢晓燕、程红北同志兼任办公室副主任。

　　附件：1-3下载

　　1. 襄城县文昌小学2018年公开选聘教师岗位计划表.xlsx

　　2. 襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名申请表.docx

　　3. 襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名推荐花名册.xlsx

　　襄城县教育体育局

　　2018年7月18日

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