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河北邯郸馆陶县人大常委会机关招聘辅助性岗位工作人员10人公告

http://www.chinagwy.org       2022-02-09 09:29      来源:馆陶县人民政府
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馆陶县人大常委会机关公开招聘10名辅助性岗位工作人员的公告

 
 

为进一步加强我县人大常委会机关队伍建设,保障县人大常委会机关正常运转,结合工作实际情况,经县委、县政府研究同意,公开招聘辅助性岗位工作人员10名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试和考察相结合,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及数量

县人大常委会机关辅助性岗位工作人员10人。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象:

全日制大学本科及以上学历毕业生,馆陶县户籍,年龄在35周岁(1987年2月1日以后出生)以下。

(二)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素养和职业道德,品行端正;

2、爱岗敬业,聘用后能够服从组织安排,认真负责,吃苦耐劳,有良好的的服务意识及团队协作精神。

3、身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不在招聘范围之内:

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、已就业人员(未经现任职单位同意报考的);

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告(2022年2月8日)

在馆陶县人民政府网站(http://www.guantao.gov.cn/)、印象馆陶公众号等渠道发布招聘公告。

(二)报名(2022年2月8日-15日)

根据疫情防控要求,本次报名实行网上报名,每名报考人员只能报考一个岗位。

报名时间:2022年2月8日8:30至2月15日17:30。

报名网址:http://www.nuoyoukao.com/s/23896

(三)资格审查

报名者在报名时须如实填写各项资料,资格审查贯穿招聘始终,如有不实者取消应聘资格。

报名者“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24-48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入下一环节;“审核驳回”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;“审核不通过”的,将不具备应聘资格。

审核截止时间:2022年2月15日17:30。

依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的人员确定为进入笔试人员。

五、招聘办法

本次公开招聘,严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序,确定拟聘用人员。

(一)笔试(2022年2月17日)

笔试满分100分,笔试考试成绩占总成绩60%。笔试考试时间90分钟。

1、笔试方式:采取闭卷考试方式进行。

2、笔试内容:公共基础知识。

3、笔试人员凭准考证和有效身份证参加笔试。

4、笔试准考证打印时间请及时关注报名网站。

5、笔试时间和地点详见笔试准考证。

根据笔试成绩由高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试,当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,可根据情况进行递补。

考试期间使用监控设备,全程摄像监督。并邀请县人大代表、政协委员等相关工作人员全程现场巡场监督,以确保笔试考试的公平、公正。

笔试考试评卷结束后,成绩在馆陶县人民政府网站、印象馆陶公众号、县人社局公示栏公布。

(二)面试(2022年2月19日)

面试满分100分。面试考试成绩占总成绩40%。面试考试时间5-8分钟。

1、面试方式:采取结构化面试。

2、面试办法:应聘者采取抽签方式决定面试顺序,现场打分,现场公布成绩。

3、面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。

4、面试准考证打印时间请及时关注报名网站。

5、面试时间和地点详见笔试准考证。

考试期间使用监控设备,全程摄像监督,并设置面试考试视频监控室。为确保面试考试的公平、公正,面试考试全程,邀请县人大代表、政协委员等相关工作人员进入面试考场进行监督。

(三)总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留2位小数。

根据总成绩由高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,则全部录取。造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

在馆陶县人民政府网站、印象馆陶公众号、县人社局公示栏公布总成绩和进入体检人员名单。

(四)体检

1、体检时间:另行通知。

2、体检医院:临时指定医院。

3、体检费用:自理。

(五)考察

对体检合格者进行组织考察。主要是对考生人事档案、“三龄一历”和政治思想、道德品质、业务能力、报考条件等情况进行审察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格。按照报考人员成绩依次递补。

(六)公示

考察结束后,对拟聘人员县人民政府网站、印象馆陶公众号、县人社局公示栏向社会进行公示,公示期限为7天,公示期满无异议后,签订劳动合同。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的一时难以查实暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由县人大常委会机关提出聘用意见,经人社局审核并报县政府同意后,办理相关手续,按有关规定签订劳动合同。

六、聘用人员待遇

采用人事代理方式管理,用人单位与拟聘人员签订劳动合同,人事档案由县人才交流开发中心代理,工资待遇参照事业人员标准执行,并随事业人员工资标准调整而调整,按照企业标准缴纳“四险一金”(养老、失业、工伤、医疗保险,住房公积金),所需经费由县人大常委会机关向县财政申请,列入预算。最低服务年限3年,服务期限内被聘用人员不得单方面解除劳动合同。第一次签订合同期为3年,合同期满后,可续签或解除合同。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究相关人员责任。

(二)请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的,后果自负。

(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(四)本次公开招聘有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。

(五)所有招聘环节均按照疫情防控要求进行。

 

监督电话:0310-2866813

报名系统技术咨询电话:0311-85095710/703

 

馆陶县人力资源和社会保障局

2022年2月8日