当前位置:主页  >> 各地招考  >> 河北   
河北

河北石家庄井陉矿区四抓举措加强公务员培养

http://www.chinagwy.org       2016-12-26 08:40      来源:国家公务员局
【字体: 】              

  河北石家庄井陉矿区:“四抓举措”加强公务员培养


  今年以来,河北省石家庄市井陉矿区按照“抓锻炼、抓管理、抓培养、抓教育”的思路,为公务员施展才华搭建平台。


  抓锻炼,选派公务员基层挂职。从2016年起利用3年时间,分三批从全区党政机关选派优秀公务员到乡镇、社区及信访、环保和安监等部门挂职锻。截至目前,已选派6名优秀公务员到基层挂职锻炼一年。


  抓管理,对提拔重用公务员定期回访。建立新提拔重用公务员跟踪回访常态化机制,每季度进行回访,通过深入谈话、个别测评、实地查阅等方式,对新提拔公务员进行跟踪管理。今年以来,共开展回访3批92人次。


  抓培养,多角度发掘优秀公务员。实行“双岗轮换机制”,年轻干部在本职岗位以外选择其他岗位进行轮岗,通过多岗位历练,增长才干、提高素质。举办公务员座谈会,深入了解公务员的工作表现和思想动态。


  抓教育,对公务员定期培训。以教育培训为抓手,着力提高其理论水平和履职能力,分别河北省委选调生、四级联考公务员为重点,以增强四讲意识、廉政教育、经验交流为主题进行专题培训,发放6类辅助教材,为年轻干部适应工作岗位奠定基础、提供借鉴。