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2021年海南省第五人民医院招聘11人公告

http://www.chinagwy.org 2021-04-29 16:31 来源：海南省第五人民医院

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海南省第五人民医院2021年公开招聘聘用人员公告

海南省第五人民医院（海南省皮肤性病防治中心）隶属于海南省卫生健康委员会，省属正处级财政预算管理的事业单位。为推进海南省第五人民医院项目建设进程，提升医院的专业技术水平和服务品质，加强人才队伍建设，促进医院事业健康、可持续发展，拟面向社会招聘11名编外聘用人员，现将招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

面向全国招聘，符合此次招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员11名。报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认的毕业证、职业资格证等相关证书及满足岗位所要求的其他条件。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.报考者应同时具备的条件：

⑴具有中华人民共和国国籍；

⑵遵守宪法和法律；

⑶具有良好的品行和职业道德；

⑷具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

⑸适应岗位要求的身体条件；

⑹委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；

⑺岗位所需要的其他条件。

法律、法规、规章对应聘人员资料条件另有规定的从其规定。

2.有下列情况之一者，不得报考：

⑴尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

⑵邢事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

⑶在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪且处理期限未满的；

⑷公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

⑸失信被执行人；

⑹法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等条件见下表。

序号	岗位	人数	学历学位	相关专业	年龄	其他要求
1	公共卫生医师A	1	硕士研究生及以上	公共卫生与预防医学	30周岁以下	2021年应届毕业生，具有公共卫生医师资格证书
2	公共卫生医师B	1	本科学历	公共卫生与预防医学	25周岁以下	2021年应届毕业生
3	皮肤科医生A	1	硕士研究生及以上	皮肤学	30周岁以下	2021年应届毕业生，具有执业医师资格证书，医学美容方向，博士可放宽到35周岁
4	皮肤科医生B	1	硕士研究生及以上	中医学	30周岁以下	具有执业医师资格证书，医学美容方向，有三级综合医院相关工作经验者优先，博士可放宽到35周岁，具有规培证
5	物理治疗科医生	1	本科学历	针灸	30周岁以下	具有执业医师资格证书，具有规培证
6	护士	5	大专及以上	护理	25周岁以下	2021年应届毕业生，具有执业护士资格证书
7	宣传策划员	1	本科及以上	广播电视编导、新闻学	25周岁以下	2021年应届毕业生，具有较强的文字功底和沟通能力，能熟练使用现代编辑软件

注：年龄计算截止至2021年4月30日。

（一）信息公布

通过省第五人民医院、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网（www.hns365.com）和众合微信公众号（hns365_com）等网站向社会公开发布。

（二）组织报名

1.报名方式：统一采取网上报名的形式，不接受现场报名。

2.报名时间、联系人及联系方式

报名时间：2021年5月14日-2021年5月24日

报名邮箱：zhaopin@hns365.com

办公地点：海口市美兰区海甸岛五西路21号南希别墅A1栋海南众合人力资源开发有限公司

联系人：符老师、冯老师、宋老师

咨询电话：0898-65231155/66725537

3.报名所需材料和要求

⑴报名电子材料清单：

①《海南省第五人民医院招聘聘用人员报名表》；

请登陆海南省第五人民医院网站（http://www.hipf.com.cn/）、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网（www.hns365.com）或众合微信公众号（hns365_com）下载并如实完整填写；

②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

③身份证扫描件（正反面扫描在同一图片或一页PDF上）；

④学历学位证书扫描件；

⑤学信网打印的学历认证材料（PDF或JPEG格式，有二维码标识），应届毕业生须提供加盖学校公章的“大学生就业推荐表”;

⑥工作经历证明需提供社保缴纳清单及劳动合同（PDF或JPEG格式）;

⑦专业技术职称资格证书、医师（护士）执业资格注册证、住院医师规培证等（PDF或JPEG格式）；

⑧属在职人员的，需提交现单位同意报名的证明（PDF或JPEG格式）；

⑨ 属离职人员的，需提交单位离职证明（PDF或JPEG格式）。

⑵报名材料要求：

①以上材料须统一压缩为“zip”文件包并发送至报名邮箱，报名邮件主题和附件文件名须统一为“应聘岗位+姓名”格式(例如：“公共卫生医师A某某某”)。

②每名报考人员只能报考一个岗位。

③报考人员应如实提供报名有关材料和信息，凡因本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核不通过的，责任自负。

（三）资格审查

资格审查结果于考核面试前5个工作日在海南省第五人民医院网站通知公告栏（http://www.hipf.com.cn/）、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网（www.hns365.com）及微信公众号（hns365_com）公布，并对符合报考资格的考生统一核发《准考证》。资格审查贯穿于考核招聘的全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；任何一个环节（包括试用期）发现弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例如达不到1:3，则相应减少岗位招聘计划数开考，如应聘该岗位经初审符合条件人数少于3人，则取消该岗位招聘。

（四）组织考试

（1）笔试（考试总成绩60%）

笔试时间、地点和有关要求详见笔试《准考证》。

笔试采取闭卷方式进行，笔试实行百分制，笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据实际情况确定，且不得低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省第五人民医院网站、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网及微信公众号上公示3天。笔试成绩不合格者不予进入面试。

（2）面试（考试总成绩40%）

在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选，末位出现并列的，一并进入面试资格审查。达不到规定比例的，按照实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定参加面试人选。进入面试者须在笔试成绩公布5个工作日内提供相关证明材料的原件及复印件进行第二轮资格审核，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料的原件或经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空额，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩合格分数线以上从高分到低分依次递补,递补名单于面试前3天向社会公布。

面试考官由7人组成，其中海南省第五人民医院考官占比不超过60%。

面试时间、地点和有关要求详见面试《准考证》。

面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩在海南省第五人民医院网站、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网及微信公众号公布。

（3）考试综合成绩

考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例确定。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。考试总成绩在海南省第五人民医院网站、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网及微信公众号上进行公布。

（五）体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补或取消该岗位的招聘，体检人员名单和体检结果将在海南省第五人民医院网站、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网及微信公众号上公布。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到海南省人力资源和社会保障部厅指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准，复检时应当有纪检监察人员参与。体检由我单位统一组织，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

（六）考察

根据考试、考核、体检结果按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选，并组织对考察对象进行考察。考察不合格或不符合聘用条件要求的，将不予聘用。空缺的招聘名额若需递补，由招聘工作领导小组研究决定，可从应聘同一岗位总成绩在合格分数线以上的人员从高分到低分依次替补或取消该岗位的招聘。

（七）公示

依据考试、考核、体检、考察结果等情况，海南省第五人民医院招聘工作领导小组集体研究的方式确定拟聘用人员，并按程序在海南省第五人民医院网站、海南众合人力资源开发有限公司人才招聘网及微信公众号公示7天。公示期满，对没有异议或经调查不存在问题的，确定为拟聘用人员。

（八）其它

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作组织研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

考察不符合要求的；

拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

拟聘人选公示结果影响聘用的。