2021年海南省财税学校临聘教师招聘公告

海南省财税学校2021年临聘教师招聘工作方案

为确保学校教育教学工作的稳步提升，结合学校工作需要，经研究，决定我校面向社会公开临聘3名专职教师。特制定本方案。
一、招聘岗位职数
本次编外临聘艺术教师、英语教师、体育教师各1名。（均不入省财税学校编制）。
二、应聘人员应具备的基本条件
（一）艺术教师基本条件
1.遵守国家法律法规以及学校各项规章制度，热爱教育事业；具有良好的政治思想素质和道德品行，具有严谨的工作作风及良好的团队合作精神。
2.身心健康，能胜任教师和班主任工作。
3.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力。
岗位要求：
1.舞蹈编导专业大学本科以上学历毕业。
2.具有独立完成编排舞蹈节目能力。
3.具有文化艺术活动策划组织能力及艺术社团指导、管理等实践经验。
4.能够胜任公共艺术教育理论与艺术实践教学工作。
5.具有高中及中职教师资格证书者，可优先考虑。
面试及专业能力考核流程：
1.携带身份证、学位证书、获奖证书等。
2.自我介绍。
3.现场说课。说课内容，现场指定，准备30分钟，说课20分钟。
4.准备一段3分钟内的舞蹈表演；自备音乐、服装和道具；准备两分钟内的技巧展示和即兴舞蹈。
（二）英语教师基本条件
1.遵守国家法律法规以及学校各项规章制度，热爱教育事业；具有良好的政治思想素质和道德品行，具有严谨的工作作风及良好的团队合作精神。
2.身心健康，能胜任教师和班主任工作。
3.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力。
岗位要求：
1.英语类专业大学全日制本科毕业，具有学士及以上学位证书。
2.具有较强的口语对话能力。
3.具有高中或中职教师资格证书。
4.能够胜任英语教育理论与实践教学工作。
面试及专业能力考核流程：
1.携带身份证、学历、学位证书、获奖证书等。
2.自我介绍。
3.现场说课。说课内容，现场指定，准备30分钟，说课20分钟。
（三）体育教师基本条件
1.遵守国家法律法规以及学校各项规章制度，热爱教育事业；具有良好的政治思想素质和道德品行，具有严谨的工作作风及良好的团队合作精神。
2.身心健康，能胜任教师和班主任工作。
3.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力。
岗位要求：;
1.体育教育专业全日制大学本科毕业，具有学士学位。
2.具有高中或中职教师资格证书。
3.能够胜任体育与健康教育理论与实践教学工作。
4.具有实际教学工作经验优先考虑。
5.大学在校期间参加主修专业的比赛获奖者可优先考虑。
面试及专业能力考核流程：
（面试项目顺序：1.说课，2.技术测试，3.分组比赛）
1.说课题目（选择其中一个题目）
（1）排球扣球。请您按一节课的授课内容进行说课，准备时间10分钟，说课时间10分钟。
（2）篮球运球。请您按一节课的授课内容进行说课。准备时间10分钟，说课时间10分钟。
（3）羽毛球高远球击球。请您按一节课的授课内容进行说课，准备时间10分钟，说课时间10分钟。
（4）美操基本步伐。请您按一节课的授课内容进行说课，准备时间10分钟，说课时间10分钟。
2.到球场进行技术测试
（1）按规定时间排球上手传球（两人一组配合），两人之间距离约5米，来回传球。
（2）按规定时间排球下手垫球传球。（两人一组配合），两人之间距离约5米，来回垫球传球。
（3）排球扣球5个。
（4）篮球运球前进（有交叉运球，转身运球）
（5）篮球三步上篮投篮3个。
（6）篮球投篮6个（其中罚球投篮点3个，3分球线外自选不同点3个）。
（7）羽毛球单人对打（正反手发球、高远球击球、吊球、扣球等）。
（8）健美操基本步伐：踏步、走步、一字步、V步等。
3、分组比赛
（1）排球分组比赛（分两组，6人一组，余下的人员可换人上场打球）打6分钟。
（2）篮球分组比赛（现场分三组，5人一组）。每场打6分钟。
（3）羽毛球单人对打比赛。
（4） 健美操基本步伐展示，自带音乐、道具。
三、招聘程序
本次临聘教师公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试（试讲）、会议研究、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
在省财税学校网站（www.hncsxx.com）上发布。
（二）报名方式
1.报名时间：2021年1月18日-22日下午5:30
2.联系电话：0898-65823186
3.联系人：张老师
4.报名方法：报考者将个人简历及报考职位要求的其他各类证书，如：毕业证、学位证、专业技术资格证书等相关电子版材料通过电子邮件的方式发送到hncxxb@163.com。逾期不予确认报名资格。
应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（三）资格审查
学校招聘领导小组对应聘者的相关资质材料原件进行审查。
（四）面试及试讲
（五）面试采取现场教学和实际操作相结合，具体方式见各教师岗位面试及专业能力考核流程
计分办法：面试分为100分，考生的最终排名以面试的总分高低为序。面试时间：以学校办公室电话通知为准。
（六）会议研究及公示
根据面试结果，由学校党政联席会议研究决定，确定临聘人员人选，并在学校公告栏上进行5个工作日公示。
（七）临聘
按规定签订劳动合同（学校撤并之前，能依法依规解除劳动合同），工作期间按所临聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、领导机构
为了做好我校教师工作，决定成立海南省财税学校教师招聘工作领导小组，加强对今年招聘工作的领导。其小组成员如下：
组长：王青
副组长：陈克文、梁青、文雄
成员：办公室负责人
教务科负责人
招就办负责人
基础教研室负责人
领导小组下设办公室，负责招聘的日常工作。
主任：办公室负责人（兼）
组员：基础教研室负责人
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

海南省财税学校

2021年1月17日