3356人！2021年贵州公务员考试招录五大特点

　　2月19日，贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）和公开选调高校优秀毕业生到基层工作（以下简称“四级联考”和“公开选调”）报名与资格审查培训会在筑举行，同步向社会发布“四级联考”和“公开选调”工作简章，这意味着我省全面启动贵州省2021年四级联考和公开选调工作。

　　2021年，全省四级联考计划招录公务员（人民警察）3356人。其中，按职位分，公务员2703人，人民警察653人；按层级分，省级机关80人，市（州）级机关226人，县级机关1057人，乡镇机关、派出机构（垂管部门）1993人；按考区分，省直考区393 人，贵阳市426人，遵义市594人，六盘水市152人，安顺市260人，毕节市185人，铜仁市177人，黔东南州346人，黔南州538人，黔西南州285人；按学历层次分，研究生69人，本科2898人，大专389人。计划公开选调525人，其中，基层党政机关470人，基层法院40人、基层检察院15人，学历层次均为普通高等教育本科及以上。

　　据介绍，即日起，市民可通过“贵州党建云”（www.gzzzb.gov.cn）、“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）查看招录简章（贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州自行发布招录简章）；2月24日至2月28日进行网上报名；2月24日至3月2日网上资格初审；2月24日至3月3日网上缴费；3月27日至3月28日笔试；4月上旬至4月中旬进行阅卷、雷同试卷测查和处理、加分审查；4月中下旬公布笔试成绩、划定最低笔试合格分数线；4月下旬至6月开展现场资格复审、面试、体检、体能测评等工作；7月开始考察和录用工作。以上推进计划，根据疫情实际和防控情况适时调整。

　　据了解，2021年招录工作有五大特点：

　　A、突出政治要求。坚持公务员考录工作的政治属性，把政治标准和政治要求贯穿公务员考录工作全过程。从严政治考察，重点考察人选政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。

　　B、坚持基层导向。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略，继续加大对基层的倾斜力度。县级及以下机关（含基层垂管部门及派出机构）设置3050个招录计划，占全省招录计划的90.9%。全省66个脱贫县担任3周年以上且在职的村（社区）党组织书记、副书记，或村（社区）主任、副主任可报考本县定向招录优秀村（社区）干部的职位。选调生录用后到村任职2年时间，按照要求规定担任相应职务。农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生免缴考试费。

　　C、注重精准科学。笔试《申论》科目考试调整为省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。针对公安机关人民警察职位，开展公安专业科目考试，精准突出公安干部队伍专业化需求，促进公安干部队伍专业化建设。在公开选调中调整非贵州生源本科学历报考条件为“双一流”（一流大学、一流学科）建设高校的毕业生，在原有115所选调高校的基础上新增25所高校，进一步扩大公开选调优秀大学毕业生范围。

　　D、服务就业大局。今年四级联考和公开选调笔试时间较往年提前一个月。拿出部分职位限2021届高校毕业生报考。明确在职公务员（含参照公务员法管理的工作人员）不得参加四级联考。将面试合格分数线统一调整为60分。

　　E、强化疫情防控。严格落实中央、省委疫情防控最新要求，明确工作人员及考生签署疫情防控告知暨承诺书，落实疫情防控各项要求。适时发布笔试、面试环节疫情防控公告，落实落细考场布置、考务组织、笔试面试等考试期间的疫情防控措施，严密疫情防控风险，确保考试安全。