2018年贵州贵阳观山湖区生态文明建设局招聘公告

　　贵州贵阳观山湖区生态文明建设局2018年公开招聘派遣制工作人员简章

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区生态文明建设局工作，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

　　一、招聘条件、招聘岗位

　　（一）招聘条件：

　　1．热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则；遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好；无违反计划生育政策，无参与“种房”行为；

　　2．热爱本职工作，自愿从事生态文明建设和环保工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作；

　　3．要求本科以上文化程度（专业不限），男性，能熟练驾驶机动车辆，居住在观山区湖的优先考虑；

　　4．能熟练操作Word、Excel等办公处理常用软件，具有较强文字综合能力，能熟练撰写工作方案、总结、会议纪要、调研报告等；

　　（二）招聘岗位：

　　办公室工作人员1名。

　　二、报名办法

　　报名时间从2018年2月22日至2月28日17时截止，报名采取网上报名的方式进行，请将报名表和相关材料发送至邮箱：136143475 @qq.com，报名表里需要上传本人近期免冠证件照，不需要传毕业证或身份证等图片。

　　三、资格审核

　　网上报名人员在2月28日17时前接到电话通知的，即表示通过初审，按照通知要求到观山湖区金麦社区服务中心十七楼会议室进行资格复审和面试。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件和其他相关证件。报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。

　　四、考察内容

　　本次招聘采用面试的形式，主要考察报名人员政策理论水平、文字写作和综合协调能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行了解，面试通过人员将以电话形式告知本人进入试用期。

　　五、体检

　　参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面试结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补，体检费用由考生自理。

　　六、聘用及待遇情况

　　办理聘用手续：经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与贵阳市林城派遣公司签订《劳动合同书》，派遣至观山湖区生态文明建设局工作。聘用单位为聘用人员缴纳相关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满经考评合格后正式聘用。

　　单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金，合计1143元），扣除五险一金等费用后，实际到账工资为2000元/月，连续工作一年的可发2000元/年的年终一次性奖金。按照区委、区政府相关规定进行绩效考核，考核合格将给予适当奖励（参照往年标准为4000元/季度），以当年实际情况为准。单位提供早餐和中餐,每天有往返小河和乌当区的交通车。

　　七、办公地点：贵阳市观山湖区云潭北路650号金麦社区服务中心十七楼。

　　附件:报名表

　　贵阳市观山湖区生态文明建设局

　　2018年2月22日

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