2015年贵州大龙经开区“一支部一名大学生”工程人员招聘简章
贵州大龙经济开发区“一支部一名大学生”工程人员招聘简章（7月5日报名截止）
为增强基层工作力量，进一步加强“两新”组织党建工作，经开发区党工委研究同意，决定面向社会公开招聘未就业大学生到开发区基层党支部协助开展工作，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有全日制本科及以上学历未就业的应往届毕业生，其中玉屏县大龙镇户籍的放宽至全日制大专学历。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，品行端正；
2.作风踏实，吃苦耐劳；
3.组织纪律观念强；
4.志愿到基层工作；
5.年龄要求：30周岁以下（1983年6月23日以后出生）。
二、岗位设置
1.“两新”组织党建工作员7名，基层党支部工作员23名。
2.具体招聘岗位见《贵州大龙经济开发区“一支部一名大学生”工程人员招聘岗位一览表》。
报考基层党支部工作员岗位的，同时选择是否服从调剂（指服从基层党支部工作员岗位之间的调剂）。
三、报名
（一）报名时间：2013年6月24日至7月5日（上午：9:00—
11:30，下午14:30—17:00；其中双休日不安排报名）。
（二）报名地点：贵州大龙经济开发区组织人事部
（三）报名事项
1.报名时须提供毕业证、学位证、有效《居民身份证》及其他附属证件原件和复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4张。
2.大龙开发区外的服务基层项目人员须持服务单位及服务地引导办（项目办）同意报名证明。
四、笔试（100分）
1.笔试内容：思想政治和文化综合素质测试。
2.领取准考证时间：2013年7月11日—7月12日（上午：9:00—11:30；下午14:30—17:00）
3.领取准考证地点：贵州大龙经济开发区组织人事部
4.笔试时间：2013年7月13日（具体时间和地点详见准考证）。
五、面试（100分）
1.按招聘岗位1∶3的比例，依照笔试成绩（加分后）高低排序确定面试人员。达不到1∶3比例岗位的考生全部进入面试；成绩出现末位并列的，一并进入面试。
2.面试时间和地点待通知。
六、加分条件和总成绩计算
1.加分条件
报考户籍（或原籍）所在村（居）岗位的，在笔试成绩中加5分。
2.总成绩计算
总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入”）。
七、体检
（一）体检人员的确定
1.体检人员按各招聘岗位1∶1的比例依照总成绩从高分到低分确定。
2.空缺岗位，从报考基层党支部工作员岗位余下人员（未选择服从调剂的除外）中按总成绩从高到低分1∶1确定体检人员。
3.名次出现并列的，按下列顺序确定体检人员：报考户籍（或原籍）所在村（居）岗位；大龙镇户籍；中共党员；中共预备党员；在校期间受系（院）级以上表彰、服务基层期间受县级以上表彰情况；笔试成绩。
（二）体检事项
1.体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。
2.有放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按总成绩从高到低分顺序进行递补。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。考察主要通过提取考生个人人事档案了解现实表现等方式进行。有下列情况之一者，即为考察不合格：
1.报名时提供虚假证明和材料的；
2.在校期间或参加基层服务项目期间受过记过以上处分的；
3.受过刑事处罚、劳动教养的；
4.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的。
有放弃考察或考察不合格情形的，进行递补。
九、聘用
对考察合格的人员，确定为拟聘人员，进行公示；公示期满后，签订聘用协议，聘期2年（试用期2个月，试用期计入聘期）。试用期满考核不合格的，解除聘用。
拟聘用人员未在规定时间内签订协议，视为自动放弃，取消其聘用资格，依次进行递补。
十、待遇及管理
（一）聘用待遇
聘用待遇由工资和社会保险金两部分组成，食宿自理。工资标准：每人2000元/月；聘期内，由开发区财政以市社平工资为准为其缴纳社会保险。
（二）管理方式
1.由开发区党建办对聘用人员进行统一管理、考核；人事档案由开发区人力资源开发中心免费代理，党团关系转至服务单位。
2.在聘期内被行政事业单位正式录用（聘用）或入学、参军的，可以申请提前解除合同。非以上情况要求提前解除合同的，需支付违约金3000元。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对参考人员取消聘用资格，对违纪的机关相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本《简章》由贵州大龙经济开发区组织人事部负责解释。
咨询电话：0856-3323156、3322939
附：1.贵州大龙经济开发区“一支部一名大学生”工程人员招聘岗位一览表
2.贵州大龙经济开发区“一支部一名大学生”工程人员招聘报名表
