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2025年东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位招聘公告

http://www.chinagwy.org 2025-05-16 10:49 来源：全国事业单位招聘网

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　　东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位2025年公开招聘人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等有关文件规定，结合单位工作需要，我委下属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员2名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位要求详见《东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位2025年公开招聘人员岗位表》（附件1）。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人员纳入事业编制管理，按照国家、省和市有关政策执行相应薪酬待遇。

　　三、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。

　　（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名与资格审查

　　（一）报名时间

　　2025年5月20日至2025年5月26日。

　　（二）报名方式

　　本次招聘实行网络报名。报考人员自行登录全国事业单位招聘网线上报名系统（https://www.qgsydw.com），用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。对照报考岗位条件并确认符合后进行报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名，多报者取消报考资格。

　　（三）报名材料

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，word版）；

　　2.身份证正反面PDF扫描件；

　　3.户口簿（户口卡）PDF扫描件；

　　4.学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线验证报告（学位认证报告）PDF扫描件；

　　5.取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件；

　　6.专业技术资格证书PDF扫描件；

　　7.工作经验证明（包括社保缴费证明及与参保单位一致的劳动合同等证明材料）PDF扫描件。

　　（四）资格初审

　　1.报考者注册个人信息后，选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　2.本次招考网络报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据报考者填写的居民身份证号等资料，对性别、年龄、报考专业和基层工作经历以及其他职位条件进行校核。请结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，选择与本人条件相符的职位报考并自行确认。

　　3.报名期间，报考者可更改报考职位，报名结束后不能再改报其他职位。

　　（五）打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员及时在报名系统打印准考证。准考证打印时间另行通知。

　　五、考试

　　（一）笔试

　　笔试主要测评应试者基本能力。应聘人员须按照通知的时间、地点和其他要求参加笔试。

　　（二）公布笔试成绩

　　笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后20个工作日内在东莞滨海湾新区管理委员会官方门户网站公告。

　　（三）面试资格审核

　　在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。

　　入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。通过资格复审的应聘人员方可参加面试。

　　（四）面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩采用百分制，设定80分为合格分数线。

　　（五）综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。

　　六、体检

　　根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

　　八、公示与聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞滨海湾新区管理委员会官方门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，招聘单位向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

　　九、递补聘用

　　当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由我委在7个工作日内研究决定是否进行递补。