2024年广东珠海市应急管理局招聘所属事业单位工作人员公告

http://www.chinagwy.org 2024-04-08 17:25 来源：珠海市人力资源和社会保障局

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珠海市应急管理局2024年招聘所属事业单位工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我局面向社会公开招聘所属事业单位工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市城市安全监测预警中心，该中心是珠海市应急管理局直属公益一类事业单位，主要负责协助突发事件的应急指挥工作,协助建立全市应急管理监测预警指挥体系,负责对各类灾害事故、突发事件等影响城市安全数据资源的收集、管理和使用,承担三防、森防、应急管理、安全生产等各类系统平台数据分析、运维管理等工作。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校毕业生。报名人员须于报名首日前取得相应的学历学位证书，国（境）外留学人员报考的，还须在报名首日前取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

港澳居民报考的，按《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》（粤人社规〔2020〕7号）执行。

三、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

招聘岗位名称及人数：监测预警中心职员岗位，管理岗位九级1人。招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海市应急管理局招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

（一）应聘者须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；

6.法律、法规规定的其他情形。

（三）被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查。

1.报名方式：采取现场报名、网上报名方式。

2.报名时间及地点：

现场报名：2024年4月12日～4月18日（9：00-12：00，14：00-18：00）；广东省珠海市人民东路182号珠海市应急管理局。

网上报名：考生请于2024年4月12日0时至4月18日18时登录“易职招报名系统（https://zk.zh-hr.com/#/Login）”报名。新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名，可在“我的报考”栏目查看报名进度；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照）。

3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）；②近期大一寸免冠彩色照片；③身份证、学历学位证书、专业技术（职业、执业）资格证；④根据本人身份应提交的其他材料：国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

4.资格审查。根据考生提交的报名材料进行初审，并于考试前查验报名材料原件，具体时间另行通知。联系电话：0756-2155669。

参加考试人员名单、《笔试通知》等事项，将于2024年4月26日18时前在珠海市政府门户网站（珠海市应急管理局）公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

5.其他事项。①各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考。②按规定，对自服务期满之日起3年内（年限计算截至2024年4月）的服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，笔试成绩加5分。请符合条件人员报名时主动与我单位联系，并按要求提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，报名截止后，未联系或未提供有效佐证材料的视为主动放弃。

（二）考试。

考试采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生综合能力和专业能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。若进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2024年5月17日18时前通过珠海市政府门户网站（珠海市应急管理局）公布。

——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。

2.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要测试考生履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市政府门户网站（珠海市应急管理局）进行公布。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

3.成绩计算。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

（三）体检及考察。

体检在指定的珠海市三级甲等公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。

（四）确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市政府门户网站（珠海市应急管理局）进行公示，公示时间为5个工作日。