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2024年广东清远阳山县公安局招聘警务辅助人员41人公告

http://www.chinagwy.org       2024-02-18 17:35      来源:阳山县政府
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  阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员公告
 
  为做好全县公安机关辅警的招录工作,加强辅警队伍建设。经研究决定,阳山县公安局将面向社会公开招聘41名警务辅助人员,根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法》,特制定本方案。
 
  一、组织领导
 
  为加强本次招聘工作的领导,决定成立招聘阳山县公安局警务辅助人员招聘工作领导小组,领导小组成员如下 :
 
  组      长:林吉初(县公安局政委)
 
  副 组 长:汪  华(县人社局副局长)
 
  李恩儿(县公安局政工室主任)
 
  领导小组下设办公室,设在警辅办(县公安局政工室),李恩儿(县公安局政工室主任)兼任办公室主任,梁梓伦(县公安局政工室副主任)为副主任,成员由县人社局、县公安局等单位抽调人员组成。
 
  二、招聘人数及岗位
 
  阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)41名,具体岗位人数、条件等详见《阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;
 
  (三)年满18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(即1988年2月18日至2006年2月18日期间出生),高中(含职高、中技)及以上学历,特殊岗位可适当放宽招聘条件;
 
  (四)具有计算机基本操作技能以及熟悉基本的办公软件操作;
 
  (五)具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;
 
  (六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
 
  (七)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
 
  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  7.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
  9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
 
  10.有较为严重个人不良信用记录的;
 
  11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘工作分为报名、资格审核、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
 
  (一)报考方式及时间
 
  本次考试报名采取现场报名的方式进行,政策咨询电话:0763-6846849。
 
  1.报名时间:2024年2月18日至3月1日,工作日上午08:30—12:00、下午14:30—17:30。
 
  2.报名地点:阳山县公安局办公楼一楼。
 
  3.现场报名时将进行资格审核。报考人员需携带以下本人相关资料:
 
  (1)请报考人员自行登录阳山县政府门户网站下载并填写《阳山县公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)和个人身体健康承诺书(附件3);报名表格(附件2)须用A4纸双面打印(一式两份),填写内容须电脑打印,个人身体健康承诺书(附件3)需本人签名。
 
  (2)二代居民身份证和户口簿(原件、复印件各一份)。
 
  (3)岗位要求的学历证书(原件、复印件各一份及学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》)。
 
  (4)电子证件照(小一寸2张)。
 
  原则上由本人到现场报名,有特殊情况可委托他人代为报名(需出具委托书)。以上资料均需原件、复印件各一份(原件现场审核后退回)。
 
  (二)报名注意事项
 
  1.报考人员须根据本人条件严格按照职位要求进行应聘,填写的报考信息应当真实、准确,并对其负完全责任。
 
  2.报考人员只能选择一个职位报名,报名一经审核通过,不能更改。
 
  3.港澳学习、国外留学人员须取得并提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
 
  五、招聘方法
 
  (一)考试
 
  考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式,考生依笔试和体能测试成绩确定面试人选,再通过面试确定最终通过人选。
 
  1.笔试:综合能力测试。测试内容为文字综合能力、计算机办公软件应用知识、法律基本常识。
 
  应聘人员凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。考试开始30分钟后未到的视为放弃考试。
 
  考试作弊,直接取消报考资格。
 
  2.体能测试:10米×4往返跑(合格标准:男30岁(含)以下≤13″1,男31岁(含)以上≤13″4;女30岁(含)以下≤14″1,女31岁(含)以上≤14″4)、纵跳摸高(合格标准:男≥265cm,女≥230cm)
 
  (二)资格复核
 
  用人单位对进入面试人员是否符合应聘资格条件进行现场复核,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。
 
  (三)面试
 
  1.面试人选。应聘人员依笔试成绩高低排序,按照招聘人数不多于1:3的比例确定面试对象。
 
  2.面试内容。主要考核个人综合素质和职业能力匹配。
 
  3.面试要求。参加面试人员须携带身份证原件、准考证,在规定的时间内到指定地点报到参加面试,面试顺序通过现场抽签的方式确定,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。
 
  4.面试时间、地点以准考证为准。
 
  5.面试成绩。面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。
 
  (四)考试总成绩
 
  按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,即:
 
  考试总成绩=笔试成绩(按百分制折算分)×60%+面试成绩×40%
 
  对于同一个岗位考试总成绩相同的,名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的,则进行职业倾向测试后确定名次。
 
  六、体检和考察
 
  (一)体检
 
  报考人员依考试总成绩合格报考者中依从高分到低分的顺序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位工作人员聘用》体检标准执行,具体事项另行通知,体检费用由报考人员支付。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。
 
  (二)考察
 
  体检合格者确定为拟聘用考察人选,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(本人及其直系亲属是否存在违法犯罪,或者曾参加非法组织、邪教组织及从事其他危害国家安全活动的行为)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。
 
  (三)递补
 
  如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的,阳山县公安局根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。
 
  七、聘用
 
  通过笔试、体能测试、面试、体检、政审的报考人员,确定为拟聘用人选,按有关规定办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格。对出现空缺的职位,可由阳山县公安局在相似职位条件的合格报考人员中进行调剂递补。
 
  八、相关待遇
 
  经聘用后,工资福利待遇按每人每年4.2万元(含单位负责缴交社保部分费用等执行),购买人身意外伤害保险。
 
  九、其他事项
 
  (一)报考人员报名前需认真阅读本公告及附件。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签劳动合同无效,必要时追究相关责任。
 
  (二)本次公开聘用的具体事宜,由阳山县公安局负责解释。咨询电话:0763-6846849,咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
 
 
 
 
  阳山县公安局            阳山县人力资源和社会保障局
 
  2024年2月9日