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2021年甘肃庆阳市西峰区教育系统引进人才160人公告

http://www.chinagwy.org       2020-11-13 14:56      来源:西峰区人民政府
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  庆阳市西峰区2021年教育系统引进高层次和急需紧缺人才公告

 

  根据《庆阳市2021年引进高层次急需紧缺人才公告》,西峰区教育系统拟公开引进急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:


  一、引进计划


  西峰区2021年计划引进教育紧缺人才160名,其中:庆阳第二中学30名、庆阳第三中学40名(高中25名、初中15名)、庆阳第四中学40名(高中25名、初中15名)、黄官寨实验学校 25名、北街实验学校25名。具体引进单位、专业计划详见附件1。


  二、引进对象


  公费师范生,“双一流”大学、一本师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应、往届毕业生(硕士和本科段所学专业一致)。


  三、引进条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。


  2.遵守宪法和法律,品行良好;热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。


  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。


  (二)资格条件


  1.年龄条件:全日制本科生27周岁以下(1993年10月1日及以后出生),硕士研究生30周岁以下(1990年10月1日及以后出生),博士研究生35周岁以下(1985年10月1日及以后出生)。


  2.往届生须持毕业证、学位证、就业报到证(除公费师范生外,要求报到证无具体就业单位)、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件;2021年应届毕业生毕业时须取得毕业证、学位证、就业报到证和相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)。


  3.具备《西峰区2021年教育系统引进人才岗位需求简表》(附件1)要求的专业和其他条件。


  (三)下列人员不得报考


  1.在校期间有违纪违规行为或不良记录者。


  2.法律规定不得引进到事业单位工作的其他情形。


  四、引进程序


  (一)组织报名。本次人才引进采取网上与现场报名相结合的方式进行。网上报名方式与《庆阳市2021年引进高层次急需紧缺人才公告》一致,时间截止2020年11月30日24:00; 现场报名方式由应聘人员在公告附件下载《西峰区2021年教育系统引进人才报名资格审查表》(附件2),如实填写打印,现场报名时提供1份。应聘人员只能选择报考一个单位的一个岗位。


  现场报名地点及时间:


  (一)陕西师范大学(长安校区)新勇中心,2020年11月14日-15日全天;


  (二)西北师范大学(本部)学生发展中心一楼综合事务大厅(兰州市安宁区安宁东路967号),2020年11月21日-22日全天。


  此次未招满的岗位,从2021年1月至6月底,由区人社局在西峰区人民政府门户网站每两月公布一次。应聘者可根据岗位条件报名,按引进程序应聘。


  (二)资格审查。西峰区教育局按照公告公布的引进人才条件,对报名人员进行资格审查。报名人员提交报名所需材料,并对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假的,取消其报名资格。


  (三)面试测评。根据报名和资格审查情况,凡是符合资格条件的,全部进入面试测评环节,面试测评时间、地点提前3天另行通知。面试在区纪委监察、区人社局现场监督下,区教育局负责组织实施。


  面试计分采用百分制,当场公布面试成绩。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟引进人选,当报考同一单位同一岗位考生面试成绩出现末位并列时,采取加试的办法确定拟引进人选。


  (四)签订就业协议。按照引进人才计划等额确定拟引进人选后,由用人单位与拟引进人员签订就业协议。


  (五)资格复审。拟引进的应、往届毕业生,在签订的就业协议约定时间前,持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件到区教育局报到。区教育局对拟引进人员资格进行审查后,报区人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的,取消其引进资格,空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。


  (六)体检。资格复审合格者,由区教育局组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检不合格者,取消其引进资格,空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。


  (七)公示。体检合格者在西峰区人民政府门户网站公示,公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映的问题,经核实拟聘人员不符合引进条件的,取消其引进资格,空缺岗位不再递补。


  (八)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议的,按有关程序报区人社局审批,经审批取得引进资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。引进人员按规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用,在聘用单位工作年限不得低于五年;不合格的,取消聘用。


  监督电话:区人社局 0934-8211839


  联系电话:区教育局 0934-8662170


  附件:


  1.2021年西峰区教育系统引进人才岗位需求简表.xls


  2.2021年西峰区教育系统引进人才报名资格审查表.xls


  庆阳市西峰区人力资源和社会保障局


  2020年11月12日

 

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