当前位置:主页  >> 各地招考  >> 甘肃   
甘肃

2016年甘肃兰州新区公安交通警察招聘公告

http://www.chinagwy.org       2016-08-31 16:06      来源:兰州新区人才网
【字体: 】              

  2016年兰州新区公安交通警察招聘20名辅警公告


  为加强新区公安交通安全管理工作,推进平安新区建设,经新区管委会研究决定,面向全省公开招聘公安交通管理警察辅助工作人员20名,有关事宜公告如下:


  一、招聘条件


  (一)拥护党的领导,热爱国家,遵纪守法;


  (二)品行端正,作风优良,吃苦耐劳,服从意识强,有志于从事公安交通管理工作;


  (三)身体健康,体形端正,裸眼视力不低于1.0;男性身高不低于1.72米,女性身高不低于1.60米;


  (四)男性年龄18周岁至28周岁(1998年9月1日—1988年9月1日),女性年龄18周岁至26周岁(1998年9月1日—1990年9月1日);


  (五)有下列情形之一,不得报考:


  1.曾因违法犯罪受过刑事、治安处罚的;


  2.在校(部队)或其它单位工作学习期间有不良记录或受到纪律处分的;


  3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆国家政权活动的;


  4.按照有关规定不宜担任交通管理警务辅助工作的;


  5.有其它不得聘用情形的。


  二、招聘岗位及具体条件


  (一)辅助性执法A岗位(8名)


  要求:男性,全日制本科以上学历(公安类院校毕业生可放宽至全日制大专学历)。


  (二)辅助性执法B岗位(4名)


  要求:女性,全日制本科以上学历(公安类院校毕业生可放宽至全日制大专学历)。


  (三)辅助性执法C岗位(8名)


  要求:男性,退伍军人,高中以上学历。


  三、招聘工作程序


  (一)报名与资格初审


  时间:2016年9月5日(星期一)至2016年9月6日(星期二)(9:00—17:00)。


  地点:兰州新区人才中心(兰州新区彩虹城东南)


  所需材料:①兰州新区公安交通管理辅助工作人员招聘报名登记表;②应聘人员本人身份证、毕业证原件和复印件;③报考辅助性执法C岗还需提供退伍证原件和复印件。


  报名程序:对应聘人员提供的材料进行现场初审,通过的,进行身高和视力检测,符合岗位要求人员参加考试。


  (二)考试


  1.笔试


  参加范围:报考辅助性执法A、B岗位初审合格人员


  笔试主要进行基本文化素养和法律知识测试,采取闭卷方式进行,满分100分。


  2.履历量化


  参加范围:报考辅助性执法C岗初审合格人员


  按照立功受奖情况、政治面貌、机动车驾驶证持有情况、服兵役情况、学历、新区工作经历等情况进行岗位履历评分(详见附件3),满分100分。


  3.面试


  参加范围:①辅助性执法A、B岗根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位拟聘人数与进入面试范围人员1:3的比例确定;


  ②辅助性执法C岗根据履历量化成绩由高到低的顺序,按照岗位拟聘人数与进入面试范围人员1:3的比例确定。


  面试采取现场打分的方式,主要测试岗位要求的素质和能力,满分100分。


  4.总成绩计算


  辅助性执法A、B岗总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;


  辅助性执法C岗总成绩=履历量化评分×40%+面试成绩×60%。


  (三)体能测评


  参加范围:根据总成绩由高到低顺序,按照岗位拟聘人数和进入体测范围人员1:2的比例确定。


  测评内容:


  男性:4×10往返跑(13秒1)、1000米(4分25秒)


  女性:800米(4分20秒)


  体能测评合格者,依据岗位计划招聘数,按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额确定参加政审、体检人员。


  (四)政审体检


  对拟聘用人员进行政审、体检,标准参照人民警察录用相关标准执行,不合格者,可进行递补,递补只进行一次。


  (五)公示及录用


  拟聘用人员在兰州新区人才网公示,无异议者按程序办理入职手续。


  有下列情形之一的,取消录用资格:


  (1)应聘材料弄虚作假的;


  (2)公示期间接到举报并查实的;


  (3)未到规定的报到时间内报到的。


  四、薪酬待遇


  试用期3个月,试用期考核合格后正式签订《劳动合同》,薪酬待遇等按照新区有关规定执行。


  附件:1.兰州新区公安交通警察辅助工作人员招聘报名登记表


  2.辅助性执法C岗履历量化评分表


  兰州新区组织部


  2016年8月29日



教材
视频培训
在线题库
我要咨询
返回顶部