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2019年福建厦门翔安区司法局招聘公告

http://www.chinagwy.org       2019-09-17 16:17      来源:厦门市翔安区人民政府
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  厦门市翔安区司法局关于招聘非在编工勤岗位(驾驶员)的公告

  一、岗位需求

  该岗位拟招聘驾驶员1名,主要从事执法执勤车辆驾驶,需要能够适应加班和户外执法工作要求。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;

  2.本市常驻户口,熟悉闽南语,熟悉翔安道路;

  3.男性,身体健康,无重大疾病,40周岁以下,大专及以上学历;

  4.持有B1以上驾驶证;

  5.具有15年以上驾龄,无重大事故。

  6.有下列情形之一的人员,不能报考:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (二)受到党纪、政纪处分的或涉嫌违反党纪政纪正在接受审查的;

  (三)参加非法组织的;

  (四)有饮酒或者醉酒后驾驶记录,或年驾驶违章次数超过5次,或以往发生过致人死亡、重伤的交通责任事故;

  (五)有吸毒、酗酒行为记录的,有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的;

  (六)其他不适宜从事该岗位者。

  三、招聘程序

  1.报名。于2019年9月24日之前将报名表以及资格材料(含本人有效期内第二代身份证照片、驾驶证照片、户口簿照片身以及招聘岗位所需的其他技能证书或证明材料照片)发送至xaqsfj@xiangan.gov.cn

  2.资格审查。区司法局对报名人员进行初步资格审查,符合招录条件的应聘人员,将电话通知车技考核时间及地点,技能测试时需携带上述资格审核材料原件。

  3.车技考核。由区司法局邀请区交警大队对符合条件人员进行车技考核,并将考核成绩从高到低顺序1:1的比例确定体检人员名单。

  4.体检。区司法局将拟聘用人员名单及相关材料交由区人社局,由人社局通知体检。

  5.考察。区司法局对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分一次性递补。

  6.聘用。按照相关文件规定,通知聘用人员办理办理劳务派遣手续,工资待遇按翔安区非在编人员标准执行。

  四、纪律与监督

  公开招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准进行。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违反考试聘用纪律的,一经查实,取消报名资格和聘用资格,并按照有关规定追究当事人责任。在整个招聘工作中,自觉接受区人社局监督,防止和杜绝不正之风,确保此项工作健康顺利进行。

  本招聘简章由翔安区司法局负责解释。

  特此公告。

  厦门市翔安区司法局

  2019年9月16日

  附件下载:

  区司法局执法执勤车辆驾驶员招聘报名表.doc

 

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