2019年福建福州长乐区卫健系统招聘医学类（部分编制）工作人员73人公告

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　　根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，福州市长乐区卫健系统2019年7家医疗单位将招聘医学类工作人员73名。现就招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.18周岁以上，35周岁以下;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2019年福州市长乐区招聘医学类工作人员岗位信息表》，可登录福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)、福州市长乐区人民政府网((http://clq.fuzhou.gov.cn)和有关高校毕业生就业指导中心网站。

　　在校期间曾受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法部门调查尚未做出结论的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁止报考期限内的人员、在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、长乐区卫健系统在编在职人员、长乐区卫健系统原在职员工在原单位服务年限未满5年辞聘(解聘)的人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。

　　以上岗位所要求的毕业证书、学位证书、专业证书、资格证书、工作经历、年龄等相关证书及资格条件于现场报名时提供，认定时间均以报名第一天为截止日期。全日制普通院校2019届毕业生可先提交高校毕业生就业推荐表(加盖院系及毕业生就业指导中心公章)、就业协议书(完整份数),其毕业证、学位证于2019年7月31日前提交，相关人事档案资料于2019年8月31日前按要求寄到福州市长乐区人事人才公共服务中心，否则将取消聘用资格。

　　二、报名方法

　　报名采取网上报名、网上自行打印准考证的方式进行。面试之前进行报名资格复核。

　　1.网上提交个人信息。报考者应于2019年4月22日9:00～4月28日18:00，登录福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠彩色数码证件照(jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100K以下)，逾期未提交合格照片的，将无法下载打印本人的准考证。报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。

　　2.由区卫健局对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，时间为2019年4月22日9:00～28日18:00。进入面试前，区卫健局对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。

　　3.查询资格审核结果。报考者可在2019年4月22日9:00～28日18:00，登陆福州卫生人才网查询是否通过资格初审。对资格初审结果有异议的，须于4月29日12:00前通过网上进行申诉。

　　4.通过网上报名资格审核的报考者，请于5月1日9:00～5月3日12:00自行上网下载并打印报名表、准考证。

　　5.资格复核。报考者须持报名表(一式两份)、身份证以及其他要求具备的证书原件和相关资历证明原件及复印件于2019年4月30日8：30～15：30到长乐区卫健局二楼人事科进行现场资格复核，逾期未提交复核材料者，视为自动放弃面试资格。

　　6.硕士研究生岗位的报考人数与岗位拟招聘人数的比例原则上应达3：1以上方可开考，紧缺急需专业经报市人社局核准后予以适当放宽比例要求。

　　7、福州卫生人才网是招聘单位与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆该网站了解最新通知等考试信息。

　　三、考试

　　1.考试采取直接面试考核的方式进行，面试内容为报考岗位相关医学专业知识，主要测试应聘者专业知识和综合素质。面试采用答辩(结构化面谈)方法，设3题，答题时间为12分钟，其中含考生思考准备时间4分钟。

　　2.面试时间：2019年5月5日。

　　3.面试地点：福州市长乐区教师进修学校。

　　4.面试成绩为100分(面试合格线70分)，报考者面试成绩取五位面试评委中去掉一个最高分、去掉一个最低分后余下三位面试评委的平均分，成绩计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)，若应聘者面试成绩相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　四、签订就业协议

　　1.确定签订协议人选：按照应聘者的面试成绩，分招聘岗位，从高分到低分排序，根据计划招聘人数择优确定就业协议签订人选。

　　2.签订协议：签订协议人选当场与报考单位签订就业协议，考生因故自行放弃签订就业协议资格的，在达到面试成绩合格线以上考生中按面试成绩排名顺序依次递补。

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