2019年福建厦门海事法院招聘4人公告
2019年厦门海事法院公开招聘非在编雇用人员
厦门海事法院现因工作需要，面向社会公开招聘4名非在编雇用人员，招聘简章如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数：辅助管理岗位2人、工勤岗位2人。
（二）应聘人员的资格条件：
1.拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无因犯罪受刑事处罚、被开除公职、被辞退或违反计划生育经历；
2.符合招聘岗位相应学历专业及其他要求；
3.年龄在35周岁以下（1984年4月1日后出生），身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体测、体检、考察进行。
（一）报名
1.报名时间： 2019 年 03 月 25 日至 2019 年 03 月 31 日。（工作时间8：00-12：00，14：30-17：30（节假日除外）。
截止报名时间，拟聘用人数与报名人数比例未达到1：3，由用人单位决定是否延长报名时间。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带：（1）《厦门海事法院非在编雇用人员报名表》附件1；（2）本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份（原件审核完后退回，复印件留档备查）；（3）2寸近期免冠照片1张。（4）报名表电子版请发送至邮箱 ，邮件主题：姓名+岗位+单位。
联系方式：颜女士、方先生 0592-5079586
报名地址：思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部
（二）报名审核
我单位将对应聘者的应聘申请进行初步审核。应聘人员应如实填写个人资料，如有虚假，取消笔试、面试或录用资格；审核通过者，我单位将直接通知本人参加笔试、面试，不符合录用要求的，不另行通知。
（三）招聘办法
本次招聘采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分，合格线为60分。
笔试主要内容为综合基础知识，测试考生综合能力，笔试具体时间、地点以短信通知为准。
2.面试采取半结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容，面试具体时间、地点以短信通知为准。面试总分100分，合格线为60分；每个岗位按拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，若不足1：3的比例，则按实际人数进入面试。
3.综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则面试成绩排名在前者优先录取。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。综合成绩将在厦门人才网公示3个工作日。
4.体能测试：项目为10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑，体能测评不合格的取消体检、考察资格。体测时间及地点以短信通知为准，参加体测人员须携带本人身份证，按照体测通知要求按时参加体测，不按时参加体测者，视为放弃资格。
（四）体检
1.体检时间及地点以短信通知为准，参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求进行复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用及复检费用由应聘人员自理。
（五）考察
体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时，对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。
应聘人员放弃体检、考核资格，或体检、考核不合格，或因故退出聘用资格的，由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。
三、聘用与待遇
1.参照厦门市非在编人员管理办法，通过厦门高新人才开发有限公司实行派遣制。
2.辅助岗位工资待遇(含五险一金)参照厦门市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行，工勤岗位工资待遇(含五险一金)参照厦门市直单位非在编工勤岗位（非驾驶员）工资标准执行。
厦门海事法院
2019年03月25日
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