福建龙岩新罗区委办公室_人民政府办公室招聘公告

　　中共新罗区委办公室 新罗区人民政府办公室招聘编外值班应急工作人员公告

　　为进一步做好区委、区政府值班应急工作，经编委同意，现决定面向社会补充招聘1名编外值班应急工作人员(需值夜班，限男性，新罗区籍同等条件下优先)。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　应具备较高政治思想素质、较强事业心、责任感和文字功底，熟练掌握各类电脑办公软件使用。同时，应具备以下资格条件：

　　1.本科及以上学历。

　　2.年龄28周岁以下男性(1991年3月1日以后出生)。

　　3.身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，无不良嗜好。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员;依法被辞退公职未满五年人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;其他法律法规规定不得聘用人员。

　　二、招聘程序和时间安排

　　1.发布：在新罗人才网等媒体发布招聘公告。

　　2.报名：报名时间2月21日—3月2日。(节假日与周末均接受报名，报名期间具体报名时间：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)，请报考人员登录龙岩市新罗区人民政府网站(网址http://www.fjxinluo.gov.cn/)、龙岩好工作人才网(网址http://www.lyrc.cc/ )下载《中共新罗区委办公室、新罗区人民政府办公室编外值班应急工作人员应聘报名表》。应聘者持本人户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件和近期3张2寸免冠彩色照片，到新罗区委区政府总值班室(地址：新罗区龙川东路45号区政府办公大楼11层，联系人：汤健，联系电话：2320573、3296009或手机13515919406)报名。

　　3.初审：严格按照招聘条件，认真核实应聘者有关材料和证件，进行资格审查。对通过初审、取得正式报名资格人员，通知应试。

　　4.考试。采取先笔试后面试的方式进行，主要测试应试者的理论功底、综合分析、文字写作和口头表达能力。笔试、面试均实行百分制，笔试结束后按1:3的比例从高分到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试、面试时间和地点另行通知。

　　5.考察：根据面试占40%、笔试占60%统计汇总合成成绩，在区委区政府公示栏公示的同时，由高分到低分按1：2比例，确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)。

　　6.体检：根据考察结果，按1：1比例,统一组织拟确定人选体检。体检不合格者，按合成成绩排名递补进行体检。

　　7.确定人选：根据考察与体检结果，由中共新罗区委办公室、新罗区人民政府办公室联合招聘工作领导小组讨论确定拟聘人选，并组织拟聘用人员进行岗前培训。

　　8.试用期待遇：岗前培训后即试用，试用期1个月，试用期月工资1800元。

　　三、聘期及待遇

　　试用期满考核合格后，根据有关聘用规定，予以正式聘用。并通过劳务派遣方式缴纳“五险一金”，实行基本工资加绩效的薪酬制度。

　　有下列情形之一的，解除聘用关系：

　　(一)触犯国家法律法规，被司法机关追究法律责任的;

　　(二)违反工作纪律造成不良影响的;

　　(三)违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

　　(四)拒绝服从组织工作安排，或因身体等原因被确认不适宜从事值班应急等工作的;

　　(五)思想品行不端正，行为有损党委、政府形象的;

　　(六)自动辞职的。

　　四、其他事项

　　1.受聘人员必须服从组织安排，参与其它中心工作。

　　2.本公告内容及其它未尽事宜，由区委办公室和区政府办公室负责解释。

　　附件：应聘报名表.doc

　　中共新罗区委办公室

　　新罗区人民政府办公室

　　2019年2月21日