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福建福州市晋安区选聘“一懂两爱”村务工作者40人公告

http://www.chinagwy.org       2018-05-28 11:23      来源:福州晋安区政府
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  晋安区公开选聘“一懂两爱”村务工作者公告


  为贯彻落实党的十九大精神,实施乡村振兴战略,培养和造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍,进一步优化村级干部队伍结构,提升整体素质,根据上级工作部署,结合我区实际,拟公开选聘村务工作者40名,现将选聘信息公告如下:


  一、选聘组织机构


  成立晋安区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组,全面负责“一懂两爱”村务工作者选聘工作。


  二、选聘名额和岗位


  第一批村务工作者选聘40名,具体详见《晋安区“一懂两爱”村务工作者岗位信息表》,选聘岗位类型如下:


  (一)专职岗位


  主要担任村主干助理、村主干储备干部、村主干和乡镇分管领导助理等职务,实行坐班制,具体负责或协助负责各项党务村务工作,推动乡村振兴发展。


  (二)兼职岗位


  主要担任村务顾问、村务工作监督委员会主任、党建指导员等职务,实行柔性工作形式,根据驻村需求到村指导服务,发挥资金、人脉和专业技术等方面作用,致力于引进项目、发展村集体经济等。


  具体岗位由领导小组根据选聘结果择优统筹分配。


  三、选聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁;


  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的领导,无违法犯罪及征信等不良记录;


  (三)具备与岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;


  (四)具有正常履行职责的身体条件。


  四、选聘对象


  选聘范围包括应往届高校毕业大学生、退伍士官和士兵、在外乡贤能人、退休老干部等十种类型人才(具体详见《晋安区“一懂两爱”村务工作者岗位信息表》)。


  五、选聘程序


  (一)报名方式


  1.报名时间:2018年5月25日-5月31日(现场报名时间为工作日期间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。


  2.报名渠道:(1)网络报名。通过邮箱jaqzrck@163.com报名;(2)现场报名。报名地点:福州市晋安区福新中路128号晋安区委2号楼602室中共晋安区委组织部人才科。联系方式:0591-83674197。


  3.报名需提交材料:近期一寸免冠彩色相片1张,身份证、户口簿、岗位要求的学历证件、退伍军人退伍证、资格条件等材料原件及复印件1份,并自行在晋安区政府网下载填写《村务工作者报名表》(附件)。通过网络报名的,将相关材料在5月31日24:00前(以邮戳时间为准)邮寄到中共晋安区委组织部人才科,邮寄地址:福州市晋安区福新中路128号区委2号楼602室。


  (二)资格审查


  报考者只能选择一种类型一个岗位进行报名,并对所提供信息及资料的真实完整性负责,由组织、人社、纪检(监委)、综治、公安、卫计等部门与乡镇党委联合资格预审。


  (三)开展面试


  1.面试对象:报考资格预审通过的专职岗位人选为面试对象。


  2.面试时间、地点:另行通知。


  3.面试内容:各岗位所需的有关综合知识、三农知识,以及语言表达、分析解决问题的能力。


  兼职类型村务工作者经资格审查,由区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组审议通过后直接聘任。


  (四)组织考察


  根据报考者的面试成绩,按照从高分到低分依次确定体检人选,统一进行体检(参照公务员录用体检标准),并对其德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察。


  (五)决定聘用


  坚持德才兼备、择优聘用的原则,在对面试成绩、考察结果进行综合评价的基础上,确定村务工作者拟聘人员,聘用岗位及拟聘人员基本情况在区政府网、乡镇和村(居)党务公开栏等公示。对没有拟聘对象的空缺岗位,经区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组同意,可从参加面试的相应类别的报考者中,根据面试考核情况择优进行调剂。


  六、聘用方式和服务期限


  “一懂两爱”村务工作者采取劳务派遣用工方式进行聘用,由所在乡镇与晋安区劳务派遣公司签订派遣协议,再由晋安区劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。


  村务工作者到农村工作的服务期限为3年,实行首聘试用期制,试用期为3个月。


  七、政策与待遇


  (一)工资待遇


  1.专职村务工作者。工资待遇由基本工资、绩效奖金、社会保险等部分组成,按照晋安区在职事业单位同等条件工作人员工资标准的70%(含五险一金)和奖金的75%核定执行,其中年度考核优秀的奖金可上浮10%。


  2.兼职(柔性)村务工作者。给予一定的工作经费,具体标准由领导小组根据实际情况另行确定。


  村务工作者培训及出差等费用,参照有关规定报销。


  (二)政治待遇或激励机制


  1.三年服务期满后,对表现良好并且愿意继续选聘的,实行三年续聘,待遇可根据具体情况适当上浮。


  2.对三次年度考核优秀,且符合有关报考条件的村务工作者,在公务员招考、事业干部聘用时,予以优先考虑;对表现特别优秀的,在省市政策规定允许范围内,公开选聘为专岗专用的事业编制工作人员。


  3.表现积极、出色、考核优秀的,颁发荣誉证书,纳入区委、区政府重点关心、关爱的对象,符合条件的,优先推选为晋安区“两代表、一委员”或区“优秀人才”,并作为省市媒体报道的重点推荐对象,安排电视台、报纸等媒体进行宣传报道。


  (三)生活待遇


  村务工作者在村食宿由所在乡镇、村统筹安排解决。


  八、纪律监督


  公开选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在纪委监委监督下,严肃公开选聘各个环节的工作纪律,做好保密工作,执行回避制度,做到公平、公正、公开。


  本公告由晋安区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组负责解释。


  附件1.晋安区“一懂两爱”村务工作者岗位信息表


  附件2.村务工作者报名表


  晋安区公开选聘“一懂两爱”村务


  工作者工作领导小组办公室


  2018年5月25日



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