2017年福建莆田公安局招聘辅警60人公告
莆田市公安局2017年公开招聘警务辅助人员公告
莆田市公安局将面向社会公开招聘警务辅助人员（警务辅助人员是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，分为文职辅警和勤务辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
莆田市公安局警务辅助人员（以下简称“辅警”）60名，其中市局交警支队（含直属大队）勤务辅警30名、各监所勤务辅警20名、市局机关其他部门文职辅警10名。具体岗位人数、条件等见《莆田市公安局2017年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
（四）年龄18周岁以上、30周岁以下（即在1986年12月16日至1999年12月16日期间出生），其中具备大学本科及以上文化程度、退役士兵、现在我市公安协警岗位上工作满5年（截止到2017年12月16日）及以上条件之一的人员年龄可放宽到35周岁以下（即在1981年12月16日至1999年12月16日期间出生）；
（五）文职辅警应具备大学专科及以上文化程度，勤务辅警应具备高中（含中职）及以上文化程度，报考者的学历证书及相关证书必须在2017年12月16日前取得；
（六）身心健康，适应岗位要求的身体条件（男性身高168cm及以上，女性身高155cm及以上）及履行岗位职责所需的工作能力；
（七）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（八）有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.三代直系血亲有精神病史的；
7.其他不适合从事警务辅助工作的;
8.法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照现场报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）现场报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行，每个考生只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报,建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料报考，否则后果自负。
1.报名时间：2017年12月17日-12月19日（上午8:30-11:00、下午3:00-5:00）。
2.报名地点：莆田市公安局交警支队直属一大队一中队违法处理室旁（市体育中心内）。
3.现场报名时将进行资格初审。请携带本人有效身份证明、学历证书等相关证明材料原件及复印件1份，近期一寸同底免冠彩照5张，并同时递交填写完整的《莆田市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2，表格须用A4纸单面打印，填写内容须电脑打印，须粘贴照片、签名手写）。原则上由本人到场报名，有特殊情况可委托他人代为报名。
4.通过现场报名资格初审的报考者，请于12月21日（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）前往福建省人才开发中心莆田分部（莆田市荔城区文献路步行街皇冠大厦5楼）领取笔试准考证。
（二）笔试、面试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试科目：《综合基础知识》，总分为100分。
（2）考试内容：包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。
（3）笔试时间：2017年12月22日上午9:00—11:00。
（4）笔试地点：全部设在莆田市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。
（5）成绩公布及合格线：成绩将于12月25日后通过中国海峡人才网莆田频道（http://pt.hxrc.com）公布。笔试成绩合格线为60分。
参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试。
2.面试
（1）对象确定
进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招考人数的3倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。
（2）资格复审
面试前，将对报考者的资格条件进行书面原件材料复审。资格复审主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。若出现资格复审不通过的，则从笔试成绩达到合格线的考生中按成绩由高分到低分等额递补。
资格复审时间：2017年12月27日（上午8:30-11：30、下午3:00-5:00），地点：莆田市荔城区文献路步行街皇冠大厦5楼。面试人选资格复审时须本人到场，随身携带身份证、户口簿、学历证书、岗位条件要求的其他证明材料等原件及复印件各一份。
资格复审通过者当场发给面试证，考生凭面试证、身份证入场参加面试。
（3）面试时间与地点
另行通知。
（4）面试办法
采取结构化面试方法进行。
（5）面试评分
面试成绩实行百分制，评委随机抽调5人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。
面试成绩合格线为60分。面试成绩当场向考生宣布，面试结束后当天，所有考生的考试成绩在中国海峡人才网莆田频道（http://pt.hxrc.com）公布。
面试的具体事项另行通知。
3. 考试总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，共100分。
对于同一个岗位考试总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则进行职业倾向测试。
（三）体能测试
根据招考人数按1:3的比例，在考试合格的人员中,从考试总成绩高分到低分确定参加体能测试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选。
测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，体能测试标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）文件执行。
体能测试不合格的取消体检、考察资格。
（四）体检
根据招考人数按1:1的比例，在笔试、面试、体能测试成绩都合格的人员中,从考试总成绩高分到低分确定参加体检人选。
体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，男性身高168cm及以上，女性身高155cm及以上。体检医院为县级以上医院。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。
（五）考察
根据招考人数按1：1的比例，对考试成绩、体能测试、体检都合格的报考者组织考察。
有不得报名情形之一的，考察政审不合格。
（六）聘用、递补
考试成绩、体能测试、体检和考察情况都合格的人员确定为拟聘用人选，并在相关网站进行公示，经公示不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
四、注意事项
（一）报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，1年内不得报考莆田市公安机关警务辅助人员招聘考试。
（二）中国海峡人才网莆田频道（http://pt.hxrc.com）是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息，同时在招聘过程中，应确保手机畅通。
（三）市纪委驻市公安局纪检组将对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0594-2772064。
莆田市公安局政治部咨询电话：0594-2772520。
福建省人才开发中心莆田分部考务咨询电话：0594-2200823。
未尽事宜由莆田市公安局政治部负责解释。
附件：
莆田市公安局
2017年12月14日
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