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2019上半年
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重庆市2019年度面向社会公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为100分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为105分。
(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为55分。
(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安系统基层警务技术(法医)职位和司法系统狱医及管教职位笔试总成绩合格分数线为80分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为90分。
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2019下半年
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2019下半年重庆公务员考试未举行。（只面向法检系统、面向社区干部招录公务员）
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2018上半年
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2018上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分，二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。
(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数50分，且专业成绩(折算前)合格分数55分。
(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。
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2018下半年
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2018下半年重庆公务员考试未举行。（只发布了交通行政执法工作人员招录公告）
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2017上半年
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2017上半年重庆市“公招”合格分数线按公安机关基层执法勤务类职位、司法人民警察狱医和所医职位、艰苦边远地区基层职位、区县普通职位、市级部门（含垂直管理单位）及万盛经开区职位五条线分别划定。具体情况如下：
（一）公安机关基层执法勤务类职位笔试总成绩（折算后）合格分数55分，且专业成绩（折算前）合格分数60分。
（二）市司法局司法人民警察狱医和所医职位笔试总成绩合格分数85分。
（三）艰苦边远地区基层职位（不含公安机关基层执法勤务类职位）笔试总成绩合格分数90分。
（四）区县普通职位（不含公安基层执法勤务类职位）笔试总成绩合格分数95分。
（五）市级部门（含垂直管理单位）职位（不含公安基层执法勤务类、市司法局司法人民警察狱医和所医职位）及万盛经开区所有职位的笔试总成绩合格分数100分。
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2017下半年
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2017下半年重庆市“公招”合格分数线按照区县艰苦边远地区基层职位、区县普通职位、市级部门职位分别划定合格分数线。具体情况如下：
（一）区县艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分分数95分。
（二）区县普通职位笔试总成绩合格分数100分。
（三）市级部门职位笔试总成绩合格分数100分。
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2016上半年
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2016上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为：
(一)职位表中职位属性为艰苦边远地区基层职位和市司法局所属司法人民警察中狱医、所医职位，笔试总成绩合格分数为70分。
(二)除限定为艰苦边远地区基层职位外的其他区县(自治县)及万盛经开区的职位，笔试总成绩合格分数为90分。
(三)市司法局所属司法人民警察管教、教育矫治职位，市委老干部局、市交委、市城乡建委、市公安局、市民政局、市人力社保局、市规划局、市卫计委、市审计局、市地税局、市物价局、市食品药品监督管理局、市国土房管局的职位，笔试总成绩合格分数为100分。
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2016下半年
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2016下半年重庆市“公招”合格分数线按艰苦边远地区基层职位、区县（自治县）其他职位和市级部门（含垂直管理单位）职位分别划定。具体情况如下：
（一）艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数85分。
（二）除限定为艰苦边远地区基层职位外的区县（自治县）其他职位笔试总成绩合格分数95分。
（三）市级部门（含垂直管理单位）职位的笔试总成绩合格分数100分。特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求。各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，按照该职位比例要求，分数从高到低确定。
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