重庆渝北区民政局机关聘用人员招聘简章

　　渝北区民政局机关聘用人员招聘简章

　　因工作需要，拟面向社会公开招聘派遣至渝北区民政局机关工作的聘用人员1名。现将有关事项对外公布如下：

　　一、应聘岗位和名额

　　区民政局基层政权建设和区划地名科综合管理岗1名。

　　二、应聘条件

　　1. 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；

　　2. 具有全日制大学专科及以上毕业证书和学位证书，能熟练操作计算机；

　　3. 有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力；

　　4. 身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作；

　　5. 年龄25至40岁，性别不限。

　　以下人员不属于招聘范围：

　　1.受过党纪、政纪处分的人员；2.正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.受过刑事处罚的人员；5.曾被开除公职的人员；6.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

　　三、招聘程序和步骤

　　（一）报名和资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证书及相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照1张（报名资料恕不退还）。经资格审查，符合条件者准予报名。

　　（二）笔试。采取书面答题方式进行，笔试成绩占总成绩的40%。

　　（三）面试。面试成绩占总成绩的60%。

　　（四）考察。依据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选（四舍五入），其中有相关工作经验的优先，如放弃考察资格，则按考试综合成绩由高到低依次递补。

　　（五） 体检。对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。

　　四、聘用和试用

　　（一）聘用。根据笔试、面试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。

　　（二）试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月。

　　五、聘用管理和待遇

　　拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理；并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区民政局工作。待遇：试用期间月工资1800元，正式聘用后待遇3200元左右。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，五险一金按规定办理。

　　六、报名及考试时间、地点

　　（一）报名时间：自招聘信息发布之日起至2019年11月29日止。每日上午9：00至12:00，下午14：00至17：30。

　　（二）报名地点： 渝北区人力资源市场2楼招聘前台（渝北区空港新城桂馥大道10号）。

　　（三）考试时间：以通知为准。

　　七、联系方式

　　联系电话：023-67826419。