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2023年安徽滁州全椒县招聘人民武装部民兵教练员3人公告

http://www.chinagwy.org       2023-03-30 13:38      来源:全椒县人民政府
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2023年全椒县公开招聘人民武装部民兵教练员公告

 

根据有关规定,为保障县人武部民兵工作需要,经县委、县政府同意,我公司决定面向社会公开招聘3名民兵教练员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

计划招聘民兵教练员3名,主要担负全县民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练;协助完成应征青年役前教育训练、学生军训;人武部机关赋予的其他业务工作等。招聘对象为退役军人,重点选拔具备“四会”教学能力、任教经历或有国防动员工作相关经历的退役军人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康,无刑事、行政处分,无失信等不良记录,热爱武装工作;

3.年满18周岁,不超过30周岁(1993年1月1日至2005年3月30日期间出生,以招聘时间为准);

4.学历、专业要求:大专及以上学历,专业不限;

5.户籍要求:具有全椒县户籍或常居住地在全椒县(配偶或父母系全椒县户籍;报名时具有公安机关颁发的暂时居住证并且在全椒居住满6个月以上;在全椒县连续缴纳六个月及以上社会保险费的);

6.服役年限:曾在部队单位服役、工作累计5年及以上;

7.个人形象气质好,体形匀称,体重符合军人标准,口齿清楚,普通话标准;

8.其他要求:具备“四会”教学能力,能胜任组训任教、机关业务处理等工作,可以熟练操作计算机办公软件,有一定公文处理能力。

(二)有以下情形之一的,不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的;

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.现役军人;

6.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的,曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

8.曾在服役期间受过党纪、军纪处分的;

9.有个人不良信用记录的;

10.其他不宜从事民兵教练员相关工作的。

三、招聘程序

采取面向社会公开招聘的办法,采取公开发布、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。

(一)报名时间、地点、方式及报名须提供的材料

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年4月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:全椒县人民武装部(襄河镇老观陈路199号)。

3.报名方式:现场报名(采取现场投送简历及证明材料的方式进行)。

4.报名须提供的材料:

(1)本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件;

(2)学历学位毕业证书原件及复印件;

(3)本人退役证原件及复印件;

(4)个人信用报告(中国人民银行出具);

(5)《全椒县人民武装部民兵教练员招聘报名表》(见附件1);

(6)近期同底1寸免冠彩色蓝底照片3张;

(二)资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审,审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程,凡弄虚作假、隐瞒信息或提供虚假信息的,一经查实,即取消报名、考试、聘用等资格。

通过资格审查的应聘人员务必于2023年4月11日至12日工作时间(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

咨询联系:汪 凯:18751912183;

刘瑞聪:19810985255。

(三)统一考核(考试时间、地点:详见《准考证》)

统一考核由考试(初试、面试)与加分项目2部分组成,其中初试分为组训能力、基础科目与办公能力。根据组训能力、基础科目与办公能力3项考核成绩之和,从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定,并公布入围面试人员名单。

1.组训能力(100分):采取“四会”教学法方式进行2个科目示范教学,教学科目范围:队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护,考核科目自选1个(45分),抽考1个(55分);

2.基础科目(100分):进行3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和引体向上考核(按部队二类人员考核标准,按满分100分、比重各占25%赋分);

3.办公能力(100分):按照军队机关公文格式规范拟制规定文种,各要素齐全无缺漏,总分100分,时长45分钟。

4.面试(100分):主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力,考试时间20分钟(含个人准备及答题时间)。

5.加分项目(面试后,需提供相关佐证材料,现场登记计分):

①曾具有旅级以上教导机构培训,具备“四会”教学能力的加3分;②曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的(其中:地方级媒体计加3分,军报媒体计加10分);③在部队荣立三等功及三等功以上的加5分,④取得C2及C2以上机动车驾驶证的加3分;④具有保密培训资格证、从事保密或文书工作1年以上的加3分;⑤有从事过国防动员相关工作经历2年以上的加8分。单项不重复计分。

面试结束后,按百分制,形成应聘者考试成绩=组训能力×35%+基础科目×15%+办公能力×20%+面试×30%,之后根据应聘者加分项目得分,形成应聘者最终总成绩。应聘者最终总成绩=考试成绩+加分项目得分,若最终总成绩相同的,以组训能力测试成绩高的排位在前,按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查对象,并公布入围体格检查人员名单。

(四)体格检查

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关操作规程执行。组织统一体检,体检具体时间、地点另行通知,未按规定时间参加体检的视为自动放弃。若有人员放弃或体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检以指定医院结论为准,体检费用自理。

(五)政治考核

对体检合格人员组织政治考核,政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行,由县人民武装部组织,主要采取档案审查、实地调查、网上协查的方式进行,全面了解政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。出现人员放弃或政治考核不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

从体格检查、政治考核合格人员中,按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在全椒县人民政府网上公示3个工作日,同时公布监督举报电话。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否予以聘用。

本次聘用以劳务派遣方式进行,由滁州立辉人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同,实行劳动合同制管理。合同期限为一年(其中试用期为三个月)。报考人员在接到聘用通知后,必须在2个工作日内准时报到,办理入职手续,对无正当理由逾期者,取消聘用资格。

合同期内不服从县人武部教育管理、违反县人民武装部纪律规定,经考核不适应岗位要求或由于政策调整的,将解除聘用关系。

四、工资、福利及其他待遇

(一)工资及福利待遇

聘用人员试用期为3个月,期间工资待遇按正式工资待遇的80%比例发放,“五险一金”按试用期满标准足额缴纳。试用期满次月,工资待遇按正式工资待遇的100%比例发放,“五险一金”按标准足额缴纳。

实施有效的工资考核增长机制。聘用人员个人年收入(含基本工资、第13个月奖励工资、“五险一金”及其他待遇等)不低于我县上年度城镇非私营在岗职工年平均工资,年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平发布前,可参照再上一年度政府发布信息发放工资;每年年终进行综合考核,综合考核不合格者,暂缓发放第13个月奖励工资,待考核合格后足额发放,1月之内考核仍不合格,仍然发放第13个月奖励工资,并由滁州立辉人力资源服务有限责任公司调整其工作岗位;工作每满2年,适当递增工龄工资(具体数额由用工单位核准后按月发放)。

(二)食宿及服装

平时不安排集中居住,不分配住房;担负组训任务期间,统一保障食宿;工作日伙食自理;根据工作需要发放军队服装。

五、其它

(一)为增强招聘工作的公开性和透明度,这次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

严格执行回避制、工作责任制和责任追究制,严格执行考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员,视情节轻重,按有关规定予以严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关处理,切实保障招聘工作顺利实施。

(二)招聘期间,请保持通讯畅通,及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

(三)招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

(四)自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核,连续两次考核不合格者予以辞退,考核合格后续签聘用合同。

(五)本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)本公告由县人民武装部政治工作科负责解释。

(七)监督举报电话:0550-5011511

附件:全椒县人民武装部民兵教练员招聘报名表

滁州立辉人力资源服务有限责任公司

2023年3月30日

全椒县人民武装部民兵教练员招聘报名表.xls