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2019年安徽铜陵市委网信办(市互联网信息办公室)招聘编外聘用人员公告

http://www.chinagwy.org       2019-05-14 13:32      来源:铜陵市人力资源和社会保障局
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  铜陵市委网信办(市互联网信息办公室)公开招聘编外聘用人员公告

  因工作需要,市委网信办(市互联网信息办公室)面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位:文秘岗位

  二、招聘条件

  1.年龄30周岁以下,即1988年5月1日以后出生,具有国家承认学历的大学本科及以上学历,专业不限;

  2.遵纪守法,无违法犯罪记录,身体健康,具有较强的服务意识、责任心和良好的思想道德素质;

  3.能够熟练操作办公软件,熟悉机关公文写作等。

  三、招聘程序和办法

  (一)发布公告

  在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵公共招聘网(http://tl.ahggzp.gov.cn)上发布公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名方式:报名采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件,填写《铜陵市委网信办招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

  2.报名时间:2019年 5月20日至24日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)。

  3.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(地址:铜陵市长江中路工会大厦803)报名。联系人:殷女士;联系电话:0562-2116287。

  4.报名者所提交的材料必须真实准确,如有弄虚作假,一经查实即取消招聘资格。

  5.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消招聘计划。

  (三)考试

  1.笔试:满分为 100分。

  2.面试:面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选(入围人员中末名成绩相同时,全部进入面试)。面试成绩满分100分,并当场宣布面试成绩。

  笔试、面试时间和地点另行通知。

  (四)体检和考察

  根据笔试、面试合成总成绩(其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)从高分到低分排名,如遇成绩相同者,按照笔试、面试成绩由高到低的顺序按照1:1比例等额确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的,方可列为考察对象。

  考察由市委网信办派人负责进行。

  (五)公示

  对拟聘用人员在市人社局网站、铜陵公共招聘网上进行公示。

  (六)聘用

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。

  四、聘用人员待遇

  聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

  五、组织实施

  本次公开招聘工作,由铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

  中共铜陵市委网信办

  2019年5月13日

  附件: 铜陵市委网信办招聘编外聘用人员报名表.docx

 

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