酒泉经济技术开发区管理委员会2020年公开招聘工作人员公告
酒泉经济技术开发区管委会根据工作需要，面向全国公开招聘13名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、名额
公开招聘工作人员13名，其中: 酒泉经开区管委会专职招商引资工作人员10名(职位代码：001)，酒泉经开区发展有限公司职业总经理1名(职位代码：002)、酒泉经开区发展有限公司项目管理员1名(职位代码：003)、酒泉经开区发展有限公司财务人员1名(职位代码：004)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2.国家承认的大专及以上学历;
3.具有较强的事业心、责任心和团队合作精神;
4.身体健康，能胜任本职位工作。
(二)岗位条件
1.专职招商引资工作人员
(1)年龄在45周岁以下(1975年3月及以后出生);
(2)具有良好的沟通与组织协调能力，热爱招商工作，能长期在外开展招商活动;
(3)具有招商引资及项目建设等相关工作经历，懂经济、熟悉国家产业政策和投资导向、相关法律法规和产业知识，具有一定招商资源或较为广博的社会人脉关系。
2.酒泉经开区发展有限公司职业总经理
(1)年龄45周岁以下(1975年3月及以后出生);
(2)熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，对金融投资与管理、创业投资与产业运营发展趋势、行业政策有深刻了解，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力，取得市场和行业认可的突出业绩;
(3)具有金融控股集团管理经验者优先。
3.酒泉经开区发展有限公司项目管理员
(1)年龄40周岁以下(1980年3月及以后出生);
(2)取得造价工程师资格，且注册年限2年以上;
(3)熟悉工程建设、工程造价、项目管理以及工程质量监管等工作;具有相关工作经验者优先。
4.酒泉经开区发展有限公司财务人员
(1)年龄40周岁以下(1980年3月及以后出生);
(2)具备相应的执业资格;
(3)精通财务管理,熟练掌握国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务,有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;具有大中型企业财务管理经验者优先。
(三)具有以下情形之一的人员，不得参加公开招聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职、辞退或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.按照有关规定或协议，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序，按面试成绩从高到低进行聘用。
(一)报名
1.报名时间：2020年3月17日起至2020年3月31日止。
2.报名方法：采取网络报名方式，应聘人员需将报名提交材料电子版发送至电子邮箱：
电子邮箱：jqjkqgwh@163.com
联系电话：0937-2681678
3.报名人员须提交以下材料：
(1)《酒泉经济技术开发区管委会招聘工作人员报名表》或《酒泉经济技术开发区发展有限公司招聘工作人员报名表》(电子版);
(2)《诚信承诺书》扫描件(PDF格式);
(3)有效身份证件、毕业证、学位证及其他相关证书原件扫描件(PDF格式);
(4)本人近期1寸免冠正面同底色照片(电子版);
(5)岗位所需相关执业资格证书原件扫描件(PDF格式)。
要求：1.提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;2.所有应聘人员必须提供中国高等教育学生信息网在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)。
(二)资格审查
依据招聘的条件和资格，对报名人员提交的报名材料进行资格审查，资格审查合格者进入面试环节。
(三)面试
具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检不合格或体检对象自动放弃的，可根据面试成绩从高到低依次等额递补体检人选(递补只进行一次)。体检费用先由自己承担，被聘用者由单位予以报销。
体检标准和办法参照《公务员录用体检标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》及《公务员录用体检操作手册》文件执行。
(五)考察
依据体检结果确定考察对象。重点对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。
(六)公示及聘用
根据考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在酒泉人才网、酒泉经开区网站、公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有影响聘用情况的按照有关规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须按要求到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员实行劳动合同制用工方式，首次合同期限为一年，试用期两个月，被聘用者在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
四、工资待遇
1.专职招商引资工作人员。工资由基础工资和绩效工资组成，具体标准协商确定。经聘用后，按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等“五险”。
2.酒泉经开区发展有限公司工作人员。职业总经理工资实行基础工资+绩效工资，也可实行年薪制，具体标准协商确定;项目管理员、财务人员月基本工资不低于4000元，根据工作业绩配发绩效工资。以上人员经聘用后，按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等“五险”。
五、注意事项
(一)填写报名表时，应聘职位请规范完整填写，请勿更改报名表格式。
(二)应聘者提供的个人信息及资料必须真实、有效，对伪造、涂改证件、证明，瞒报、漏报、错报相关信息，或以其他不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格;已聘用的，一经查实，解除劳动合同。
(三)通过面试、体检、政审环节确定为拟聘用人员者，不服从分配的，取消聘用资格，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
六、联系方式
咨询电话：0937-2681678
电子邮箱：jqjkqgwh@163.com
网站地址：http://gjjkq.jiuquan.gov.cn/
附件：酒泉经济技术开发区管理委员会招聘工作人员报名表.xls
酒泉经济技术开发区管理委员会
2020年3月17日
