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问题描述咨询者:雷月
你好,我是20届毕业生,9月份参加工作,有4个月试用期,试用期结束后合同生效,并且开始缴纳社保,我试用期一过,合同生效,社保开始缴纳之后如果辞职了是否还属于择业期内未落实工作单位的 还有一个问题是 有的机构老师说缴纳社保还没关系,单位给开一个同意报考证明就行,是这样吗?
提问时间:2020-12-07 20:56
管理员解答好评率:100%
你好,已经工作过的不算应届生。
解答日期:2020-12-08 10:49
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