您好，麻烦老师，我是2015年7月份毕业的。实习期间在一家公司待了几个月，当时入职的时候签了他们公司里面的入职合同什么的，离职时候也办了离职证明，公司开始说是要给我办社保医保，不过后来应该是没有办。我现在在另一个单位工作，不过没有签什么协议合同了，请问这种情况的话我现在还能按应届生报名么？国家

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问题描述咨询者：高

您好，麻烦老师，我是2015年7月份毕业的。实习期间在一家公司待了几个月，当时入职的时候签了他们公司里面的入职合同什么的，离职时候也办了离职证明，公司开始说是要给我办社保医保，不过后来应该是没有办。我现在在另一个单位工作，不过没有签什么协议合同了，请问这种情况的话我现在还能按应届生报名么？

提问时间：2015-09-29 08:41

管理员解答好评率：100%

你好，考生毕业后如签了三方劳动合同，就不算作是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

解答日期：2015-09-29 09:26

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